OPERAIO/A TERMOIDRAULICO/A O ELETTRICISTA

GI Group, filiale di Paderno Dugnano, ricerca per incremento database per aziende clienti del territorio:

ELETTRICISTA

Per nostre aziende clienti stiamo selezionando operai/e con esperienza o motivazione nell'ambito elettrico. Le risorse selezionate si occuperanno di interventi presso clienti, spostandosi con mezzo aziendale, in orario giornaliero. Offriamo opportunità di inserimento all interno di realtà in crescita.

Responsabilità principali:

• Interventi di manutenzione e/o installazione impianti elettrici civili e industriali
• Attività presso cantieri/condomini o sedi di clienti
• Uso di mezzo aziendale per gli spostamenti

Requisiti:

• Preferibile esperienza pregressa nei settori termoidraulico o elettrico
• Disponibilità a orario di lavoro giornaliero (indicativamente 8-17) dal lunedì al venerdì
• Attitudine al lavoro in team e flessibilità negli spostamenti
• Patente B e mezzo proprio

Si offre:

• Contratto a tempo determinato in somministrazione
• Formazione e affiancamento iniziale

Luogo di lavoro: Limbiate e presso clienti

Retribuzione: 1784 - 1979 lordi mensili per 13 mensilità

CCNL e livello: Metalmeccanici Industria, livello D1 o D2, da valutare in base alle competenze e all'esperienza

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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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