ADDETTO/A FRONT OFFICE-CATEGORIE PROTETTE L.68/99
1.600 - 2.000 €/meseJust On Business Filiale di Padova
Just On Business Spa (JOB), filiale di Padova, per azienda metalmeccanica nelle vicinanze di Pojana Maggiore (VI) seleziona ADDETTO/A FRONT OFFICE-LEGGE 68/99 per una sostituzione maternità.
Principali attività
La risorsa si occuperà di:
- Gestione del centralino aziendale e smistamento delle chiamate in entrata.
- Gestione e smistamento della corrispondenza ricevuta tramite la casella e-mail aziendale.
- Accoglienza del personale interno e dei visitatori.
- Supporto ai dipendenti nelle procedure di registrazione delle presenze in entrata e uscita.
- Inserimento nel gestionale aziendale dei tempi di produzione raccolti dai reparti produttivi mediante documentazione cartacea.
- Raccolta delle richieste di cancelleria, supporto per seguire i tecnici che riforniscono le macchinette di snack/ caffè, ecc..
- Supporto operativo alle diverse funzioni aziendali se necessario
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) .
- Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.
- Precisione e attenzione ai dettagli, in particolare nelle attività di inserimento dati.
- Predisposizione al contatto con le persone e buone doti relazionali.
- Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità.
Non è richiesta la conoscenza della lingua inglese.
Offerta contrattuale
- CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, retribuzione 1700-1900 lordi mensili
- orario full time giornaliero
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.itOfferta di lavoro pubblicata 10 ore fa
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...ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003....Part-timeDal lunedì al venerdì30 h/sett.- ...970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs....Tempo pienoImpiego permanenteTurniDal lunedì al venerdì
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