Junior Associate Tax - Fiscalità Internazionale E Transfer Pricing

Chiomenti , primario Studio Legale italiano a vocazione internazionale, ricerca per la sede di Milano un/a professionista con esperienza in ambito di Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing.

Il/la candidato/a ideale ha maturato 1-3 anni di esperienza nel campo del Diritto Tributario, con focus su tematiche di Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing, in contesti domestici e internazionali.

La risorsa sarà operativa nelle attività di:

• assistenza in relazione a tematiche di fiscalità nazionale e internazionale, incluse, a titolo esemplificativo, questioni relative all’applicazione e interpretazione delle convenzioni contro le doppie imposizioni, stabile organizzazione e qualificazione di componenti reddituali transfrontalieri;
  
• consulenza in materia di transfer pricing, inclusa l’assistenza nella definizione di transfer pricing policy e nella predisposizione della documentazione nazionale e master file;
  
• assistenza nella predisposizione di interpelli e nell’ambito di procedure di prevenzione e risoluzione delle controversie fiscali internazionali (APA, MAP);
  
• assistenza nel corso di verifiche fiscali, nonché nell’ambito di attività precontenziose e contenziose.

Requisiti :

• Laurea in Giurisprudenza o Economia conseguita in tempi ordinari con voto non inferiore a 108/110;
  
• è gradito percorso di specializzazione post-universitaria in Diritto Tributario (LL.M., master o dottorato);
  
• è gradita pregressa esperienza in materia di fiscalità internazionale all’interno di studi professionali di alto profilo o presso società di consulenza;
  
• ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1), maturata anche attraverso esperienze di studio o lavoro all’estero;
  
• spiccata attitudine al lavoro in team e capacità analitiche.

Sede di lavoro: Milano.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età, nazionalità e nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente, esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale.