SALES EXECUTIVE TELEMATICA - FLEET MANAGEMENT
30.000 € - 35.000 €ACTIA ITALIA
B ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati.
B Presente in B16 paesi con più di B4000 collaboratori, ACTIA GROUP ha raggiunto nel B2025 un fatturato di 535,4 Milioni di euro, investendone dal B14% al B17% in ricerca e sviluppo annualmente.
BIn costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, Actia ITALIA - filiale italiana del gruppo, sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive.
BPresenti sul territorio nazionale italiano dal 2001, attualmente siamo strutturati su due sedi: la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI).
BCi impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze.
Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente senza precedenti inclusivo, margini a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa.
BSe anche tu condividi la nostra passione e visione, candidati e entra a fare parte del nostro team!
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Responsabilità principali
- Gestione commerciale dei lead inbound generati dall’azienda
- Attività di vendita consulenziale tramite call, demo online e incontri dal vivo
- Chiusura trattative commerciali e sviluppo opportunità di business
- Gestione e mantenimento del portafoglio clienti acquisito
- Follow-up costante sui prospect fino alla finalizzazione della vendita
- Collaborazione con il team interno per garantire qualità nella gestione cliente
- Attività commerciale proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi
- Supporto nello sviluppo del business derivante da lead condivisi con partner e aziende del settore
Requisiti fondamentali
- Forte attitudine commerciale e orientamento alla vendita
- Mentalità proattiva e forte motivazione economica
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Esperienza nella gestione di trattative commerciali
- Disponibilità a effettuare visite presso clienti
- Autonomia organizzativa e capacità di gestione del tempo
- Approccio pragmatico e orientato ai risultati
- Mentalità imprenditoriale e approccio orientato alla performance
- Curiosità verso innovazione, digitalizzazione e nuovi modelli commerciali
- Capacità di adattarsi rapidamente a contesti dinamici e competitivi
Requisiti preferenziali
- Provenienza dal settore telematica / fleet management / IoT / automotive
- Esperienza nella vendita B2B
- Esperienza nella gestione di lead inbound ad alta velocità
- Familiarità con CRM e strumenti digitali di vendita
- Diploma o laurea preferibilmente in ambito economico, commerciale, marketing o affine
Competenze digitali e AI
- Buona dimestichezza con strumenti digitali a supporto dell’attività commerciale
- Interesse e apertura verso l’utilizzo di strumenti AI per aumentare efficienza, velocità operativa e qualità della gestione commerciale
- Capacità di utilizzare CRM, strumenti di videoconferenza, automazione commerciale e piattaforme digitali
- Attitudine all’apprendimento continuo e all’adozione di nuove tecnologie
Formazione
- Diploma o laurea preferibilmente in ambito economico, commerciale, marketing o affine
- Valutiamo positivamente percorsi formativi orientati al business, alla vendita o all’innovazione digitale
- Ambiente dinamico e in forte crescita
- Lead inbound già generati dall’azienda
- Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel settore telematica e fleet management
BLa sede di lavoro è RHO + Smart Working.
BSi offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza e capacità del candidato (fascia retributiva € 30.000 - € 35.000 + retribuzione variabile).
Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18).
La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.
I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale.
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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