Meccanico service mezzi pesanti (f/m/nb)

pRandstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. /ppbr / /ppIl nostro cliente è un#39;azienda multinazionale del settore automotive che ci ha incaricati di selezionare un /ppbr / /ppstrongTECNICO MECCANICO AFTER SALES (f/m/nb) /strong /ppbr / /ppstrongSi offre /strong: contratto a tempo indeterminato. Ccnl: metalmeccanico aziende industriali (13 mensilità + premio di risultato). RAL 34.000 / 37.000€. Il posizionamento economico all#39;interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. /ppbr / /ppstrongBenefits: /strong ticket restaurant 6 euro, welfare ccnl. /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro: /strong full time 40 ore, lunedì-venerdì 8-12 / 13,30-17,30. /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro: /strong Uboldo (Va). /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppIl tecnico meccanico after sales, dopo adeguato periodo di formazione nei reparti produttivi, svolgerà le seguenti attività: /ppbr / /pulliinterventi presso clienti italiani ed esteri per riparazione e manutenzione ordinaria di componenti quali assali, freni, sospensioni per rimorchi ad uso agricolo e industriale; /lilirendicontazione dei singoli interventi per successive analisi tecniche sul prodotto; /liliin assenza di interventi pianificati presso clienti, il tecnico collaborerà con la produzione presso l#39;officina interna svolgendo attività di attrezzaggio macchine di prova e acquisizione dei risultati dei test. /li /ulpbr / /ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr / /pullipregressa esperienza lavorativa, anche breve, come meccanico auto o mezzi pesanti; /lilidisponibilità a trasferte brevi, ma pianificate con scarso preavviso, sul territorio nazionale o Paesi UE; /liliconoscenza di base della lingua inglese o di altra lingua europea (tedesco o francese). /li /ulpbr / /pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell#39;inclusività. Ti preghiamo di leggere l#39;informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell#39;art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p