Assistant Store Manager Elena Mirò

ppbELENA MIRÒ /b è un brand lifestyle italiano con un heritage d’eccellenza nella creazione di silhouette che valorizzano ogni donna, dalla taglia 42 alla 58. Nato ad Alba, nel cuore delle Langhe, è sinonimo di eleganza autentica, inclusività e consapevolezza. Un brand contemporaneo e femminile che promuove una bellezza libera da stereotipi, parte del Gruppo Miroglio. /ph3La tua opportunità /h3pEntrerai a far parte del team Elena Mirò e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. /ph3La tua missione /h3ulliPromuovere la migliore customer experience, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. /liliFavorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. /liliGuidare, motivare e formare il team di store. /liliGestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. /liliImplementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. /li /ulh3Le tue skills /h3ulliHai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Assistant Store Manager o referente. /liliHai un approccio fortemente “data driven”. /liliHai una visione “customer centric”. /liliHai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. /liliHai un forte orientamento al risultato. /liliHai buone capacità comunicative e organizzative. /liliHai spiccate doti relazionali e di team working. /li /ulh3Ecco cosa ti offriremo /h3ulliPer questa posizione è prevista una RAL compresa tra 28.000 € e 31.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. /liliUna grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all’azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti. /liliUn periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. /liliPercorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. /liliPercorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. /li /ulpCrediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione. /p /p #J-18808-Ljbffr