Compliance & Privacy Analyst

ppbADENTIS Italia /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbModalità: Ibrido (1 settimana al mese su Londra) /b /ppSiamo alla ricerca di un/a bCompliance Privacy Analyst /b da inserire all’interno di un team dedicato alla gestione della bcompliance, della privacy e della data governance /b. /ppLa risorsa avrà un ruolo trasversale e contribuirà a garantire che l’organizzazione operi nel rispetto dei brequisiti normativi, delle normative in materia di protezione dei dati personali e delle policy interne /b. /ppLa figura collaborerà con i team bLegal, Compliance, Audit, Risk, IT e Business /b, supportando l’implementazione e il mantenimento di framework, processi e controlli volti a garantire una corretta gestione dei dati personali e sensibili e una costante aderenza ai requisiti applicabili. /ppbE' richiesta la presenza in sede cliente a Londra, una volta al mese, per una settimana. /b /ph3Responsabilità principali /h3ulliSupportare l’implementazione e il mantenimento di bprocessi e framework di Compliance e Privacy /b. /liliMonitorare l’aderenza dell’organizzazione ai brequisiti normativi, regolamentari e alle policy interne /b. /liliSupportare la definizione e l’aggiornamento di bpolicy, procedure, linee guida e controlli interni /b in materia di privacy e compliance. /liliAnalizzare i processi aziendali relativi alla braccolta, gestione, utilizzo, conservazione e condivisione dei dati personali /b. /liliSupportare le attività di bData Governance /b e di gestione dei dati personali e sensibili. /liliIdentificare, valutare e monitorare i brischi di compliance e privacy /b. /liliCollaborare alla definizione e al monitoraggio di bcontrolli e remediation plan /b. /liliSupportare le attività di baudit, assessment e monitoring /b, predisponendo la documentazione e le evidenze richieste. /liliCollaborare con i team interni per garantire la corretta applicazione delle bnormative e delle policy aziendali /b. /liliSupportare l’analisi di eventuali bnon-conformità, gap e problematiche di compliance /b, contribuendo alla definizione delle relative azioni correttive. /liliContribuire alla gestione e all’aggiornamento della documentazione relativa alla bPrivacy e Data Protection /b. /liliSupportare le attività relative alla valutazione dei rischi associati al trattamento di binformazioni personali e sensibili /b. /liliCollaborare con le funzioni Legal, IT, Security, Risk, Audit e Business sulle tematiche di competenza. /liliMonitorare l’evoluzione della normativa e supportare l’organizzazione nell’adeguamento dei processi interni. /liliContribuire alla diffusione di una bcultura aziendale orientata alla privacy, alla compliance e alla corretta gestione dei dati /b. /liliPredisporre report, analisi e documentazione per gli stakeholder interni ed esterni. /liliLaurea in bGiurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Informatica, Cybersecurity, Data Protection /b o discipline affini. /lilib3 anni di esperienza /b in ambito Compliance, Privacy, Data Protection, Risk, Audit o Data Governance. /liliConoscenza dei principali principi e requisiti in materia di bprotezione dei dati personali e privacy /b. /liliConoscenza del bGDPR /b e dei relativi principi di trattamento dei dati personali. /liliEsperienza nell’analisi di bprocessi, rischi e controlli /b. /liliCapacità di identificare bgap di compliance e privacy /b e supportare la definizione di azioni correttive. /liliEsperienza nella gestione e produzione di bpolicy, procedure, assessment e documentazione di compliance /b. /liliFamiliarità con attività di baudit, monitoring e risk assessment /b. /liliBuona conoscenza dei concetti di bData Governance e gestione dei dati personali e sensibili /b. /liliCapacità di collaborare con team bLegal, IT, Security, Risk, Audit e Business /b. /liliBuone capacità analitiche e di problem solving. /liliBuone capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder. /liliOttima conoscenza della lingua binglese /b. /liliOttima conoscenza della lingua bitaliana /b. /liliFamiliarità con metodologie e framework di bCompliance, Risk Management e Data Protection /b. /li /ulh3Costituiscono titolo preferenziale /h3ulliEsperienza in organizzazioni strutturate o in contesti bmultinazionali /b. /liliEsperienza in ambito bPrivacy/Data Protection /b in aggiunta alla compliance generale. /liliConoscenza approfondita del bGDPR /b. /liliEsperienza con bDPIA (Data Protection Impact Assessment) /b, data mapping e/o RoPA. /liliConoscenza di tematiche relative a bdata retention, data classification e data lifecycle management /b. /liliEsperienza nella gestione di baudit interni o esterni /b. /liliConoscenza di framework e standard quali bISO 27001, ISO 27701, NIST /b o framework equivalenti. /liliEsperienza in ambito bInformation Security, Cybersecurity o Third Party Risk /b. /liliConoscenza di strumenti GRC o piattaforme per la gestione di brisk, compliance e audit /b. /liliContratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in partita iva. /liliFormazione continua su hard e soft skills. /liliFollow-up costante con HR e Business Manager. /liliUn percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale. /li /ulpLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 26.000 EUR e 31.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /ppbADENTIS Italia /b è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr