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Unisciti a JUMPIT: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa con l’obiettivo di guidare la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari.

Fin dall’inizio abbiamo collaborato con le principali multinazionali ICT, offrendo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza, sempre da partner, mai da semplici fornitori.

La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.

In JUMPIT, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.

Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, JUMPIT è il posto giusto per te.

• Inserimento immediato in un Talent HUB giovane e dinamico.
• JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

• Interfacciarsi con i key user delle aree Acquisti e Magazzini per raccogliere i requisiti funzionali.
• Formalizzare richieste di modifiche evolutive o piccole personalizzazioni.
• Svolgere attività di customizing in SAP S/4HANA.Gestire il fornitore SIDI per evolutive e small change.
• Eseguire i test delle funzionalità rilasciate dal fornitore.
• Definire i requisiti per l’integrazione di SAP con altri strumenti.
• Adeguare il sistema SAP ai cambiamenti organizzativi (strategie di rilascio, nuovi tipi documento, ecc.).
• Supportare gli utenti affinché i requisiti espressi siano coerenti con i modelli SAP.
• Erogare le attività presso la sede AJT di Decimomannu, come un normale dipendente dell’ufficio IT.

• Competenza in SAP S/4HANA MM (Acquisti e Magazzini).
• Conoscenza di SAP PM (Plant Maintenance) considerata un plus.
• Capacità di interagire con utenti chiave e comprendere i processi operativi.
• Competenze operative intermedie/senior su SAP; la posizione non è adatta a profili junior .
• Non è richiesta la capacità di definire nuovi processi, ma di adattare SAP a quelli esistenti.