VICE DIRETTORE OPERATIVO - BANKING

ppPer un’azienda che opera nel settore dell’outsourcing informatico, siamo alla ricerca di una figura di bVice Direttore Operativo /b con solida esperienza manageriale nei bsistemi informativi per intermediari finanziari e nei processi bancari /b. /ppLa figura agirà come deputy delb Direttore Operativo /b, con un ruolo di interfaccia primaria verso il management degli Intermediari finanziari clienti e prospect e interagirà direttamente, nell’ambito delle iniziative progettuali e nell’erogazione dei servizi, con i Dirigenti e Manager delle altre aree aziendali. /ppLa figura dovrà essere in grado di muoversi con autorevolezza sia all'interno dell'azienda sia a diretto contatto con i clienti, interfacciandosi anche con interlocutori apicali delle banche e dovrà essere in grado di gestire e consolidare le relazioni, comprendendone le esigenze e rappresentando l'azienda nei momenti di confronto più rilevanti. /ph3Responsabilità /h3ulliResponsabilità sulle bprogettualità strategiche e di maggiore rilievo /b assegnate dal Direttore Operativo; /liliInterfaccia diretta verso bDirettori Generali, Vice Direttori Generali, COO, CIO e stakeholder apicali /b degli Intermediari finanziari clienti e prospect ; /liliInterazione con bdirigenti e manager delle altre aree aziendali /b, garantendo allineamento tra funzioni diverse (progetto, operations, sistemi, supporto al cliente); /lilibSviluppa le opportunità con banche clienti potenziali nelle partecipazioni dell’azienda a Gare, RFI, RFP; /b /liliSupervisiona in qualità di bResponsabile /b, in sostituzione del Direttore Operativo, i progetti complessi di bonboarding, avviamento e migrazione /b in ambito bancario, gestendo priorità, criticità e stakeholder multipli; /liliCollabora con il bResponsabile del Team degli Account Manager /b per tradurre le esigenze dei clienti in bindirizzi operativi e soluzioni condivise /b con le aree aziendali specialistiche; /liliContribuisce alla bgestione e allo sviluppo delle persone /b, favorendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita della struttura. /li /ulh3Requisiti /h3ullibEsperienza manageriale /b maturata in contesti di bsistemi informativi per banche e intermediari finanziari; /b /liliProvenienza da bconsulenza direzionale/IT, outsourcer, system integrator o vendor /b che operano nel settore informatico e bancario; /liliConoscenza approfondita di bCore Banking System, processi operativi e dinamiche organizzative delle banche; /b /liliTrack record nella bgestione di progetti complessi /b, preferibilmente con focus su bonboarding, avviamento e migrazione /b di sistemi/servizi bancari; /liliEsperienza consolidata nella bgestione di team e strutture organizzative articolate /b (con responsabilità su capi intermedi e risorse tecniche/operative); /liliDimostrata capacità di interfacciarsi con binterlocutori di alto livello; /b /liliApproccio bconsulenziale e orientato alla partnership /b, con capacità di comprendere esigenze complesse e trasformarle in soluzioni operative; /liliLeadership marcata, bcapacità decisionale /b e attitudine a gestire situazioni ad alta complessità e visibilità; /liliForte capacità di lavorare in modo btrasversale /b, coordinando persone e funzioni diverse; /liliOttima padronanza della lingua inglese (C1). /li /ulh3Offerta /h3ullibSede di lavoro: /b Bologna (con mobilità su clienti e sedi correlate, come da esigenze progettuali). /lilibRAL: /b a partire da b80.000 € /b, in funzione dell’esperienza e del profilo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr