Meccanico di camion (Olanda) (m / f / nb)

Offriamo:

• contratto di lavoro olandese;
• salario attrattivo di 650 netti / settimana;
• alloggio assicurato e pagato dal datore di lavoro;
• contributi sociali e tasse pagati in Olanda dal datore di lavoro;
• assicurazione medica per il dipendente;
• ferie retribuite secondo la legislazione olandese;
• possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine;
• supporto da parte dei nostri consulenti;
• i nostri servizi sono gratuiti (includono la traduzione e la preparazione professionale del CV e di altri documenti in lingua inglese necessari per l'assunzione).

Principali responsabilità:

• esecuzione indipendente di riparazioni meccaniche e lavori di manutenzione per camion;
• ispezione di motori, trasmissioni, sistemi di frenatura, sospensioni, sterzo e componenti meccanici ed elettrici per l'identificazione corretta dei guasti;
• esecuzione di lavori di manutenzione periodica, inclusa la sostituzione dei fluidi, lubrificazione, cambio filtri e controllo dei componenti, per garantire l'affidabilità e la durata dei veicoli;
• diagnosi e riparazione di guasti meccanici ed elettrici con l'ausilio di attrezzature di diagnosi adeguate;
• sostituzione, riparazione e regolazione di componenti difettosi o usurati;
• manutenzione e utilizzo corretto delle attrezzature, strumenti e apparecchiature di diagnosi in officina.

Requisiti del posto:

• conoscenza della lingua inglese a livello conversazionale;
• esperienza nel settore;
• patente di guida categoria B;
• auto per recarsi al lavoro - vantaggio.

L'abbreviazione „m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l'annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull'esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.