Addetto/a alle pulizie uffici (part-time 10h)

GoodPeople, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente un/a Addetto / Addetta alle Pulizie Civili per un incarico a tempo determinato finalizzato alla copertura di una sostituzione ferie.
La risorsa si occuperà della pulizia ordinaria, della sanificazione e del riordino dei locali direzionali e degli a Cittadella.
Principali mansioni e responsabilità:
Pulizia ordinaria, igienizzazione e sanificazione di uffici, postazioni di lavoro e sale riunioni.
Pulizia, disinfezione e riordino dei servizi igienici dedicati al personale amministrativo.
Svuotamento dei cestini, gestione corretta dei rifiuti da ufficio e rifornimento dei materiali di consumo (carta igienica, sapone, asciugamani).
Utilizzo corretto e in piena sicurezza di prodotti chimici professionali per la detergenza.
Rispetto delle norme di sicurezza e dei protocolli operativi definiti all'interno del sito.
Requisiti richiesti:
Esperienza nella mansione di addetto alle pulizie all'interno di uffici o contesti civili.
Conoscenza delle metodologie di pulizia e delle corrette modalità d'uso dei detergenti industriali professionali.
Rigoroso rispetto e puntualità negli orari di lavoro stabiliti.
Massima accuratezza, precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio.
Disponibilità immediata e totale copertura del periodo contrattuale specificato.
Condizioni contrattuali e offerta:
Contratto di lavoro: Contratto a tempo determinato per sostituzione personale,.
Inquadramento: 2° Livello (CCNL Imprese di Pulizia e Servizi Integrati / Multiservizi).
Retribuzione: RAL indicativa 4.000€ - 5.000€.
Orario di lavoro: Part-time di 10 ore settimanali, articolato fissa nei seguenti giorni e fasce orarie:
Lunedì, Mercoledì e Venerdì: dalle ore 17:00 alle ore 20:00.
Giovedì: dalle ore 18:00 alle ore 19:00.
Sede di lavoro: Cittadella (PD).
I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.