Java Software Engineer (Camunda Expert)

ppbFincons Group /bè una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India. /p pPer inserimento in contesto progettuale bSAFe Agile /b presso un nostro bcliente svizzero /b del settore bbanking /b siamo alla ricerca di /p h3Java Software Engineer esperto di Camunda /h3 h3Requisiti richiesti: /h3 ul liAlmeno 5 anni in ruolo analogo; /li liApprofondita conoscenza di Camunda e/o CIBseven inlcuso: BPMN process modelling, runtime operations, troubleshooting e migrazioni; /li liEsperienza approfondita nel mondo Java: Java 17, SpringBoot, JPA/Hibernate, servizi REST, microservizi e OpenAPI; /li liOttima conoscenza di DB SQL (SQL Server); /li liBuona conoscenza di tecniche di clean code, test automatici, e processi di build/deployment (CI/CD con Jenkins, Docker, Kubernetes); /li liEsperienza pregressa con Azure; /li liInglese fluente (B2/C1), testato al primo step di valutazione. /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liUnpercorso di carrierastrutturato, volto allavalorizzazionee alpotenziamentodellecompetenze; /li liAccesso a programmi di formazione e certificazione aziendali; /li liAccesso acorporate benefits aziendali; /li /ul pSede di lavoro: Napoli (modalità ibrida) /p h3Compensation: /h3 pRAL 40.000 - 55.000 Euro. /p pLa proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. /p pE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. /p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr