MANUFACTURING TEAM LEADER

Per azienda cliente, importante multinazionale, siamo alla ricerca di una figura di Manufacturing Team Manager.

La figura sarà responsabile di un reparto produttivo e riporterà al Responsabile di Produzione.

Le principali responsabilità della figura ricercata saranno:

• Gestire un team di circa 20 persone all’interno di un reparto di assemblaggio;
• Garantire le consegne del prodotto on time rispetto alle richieste della Schedulazione;
• Monitorare l’avanzamento della produzione tramite il sistema di gestione;
• Conoscere il processo produttivo e assicurare che sia eseguito nel rispetto degli standard;
• Investire sulla crescita delle persone aumentandone le competenze, la skill matrix e i risultati;
• Assicurare che le norme di sicurezza siano conosciute e rispettate;
• Garantire le perfomance in termini di consegne, qualità e costi;
• Promuovere l’imprenditorialità delle persone promuovendo i progetti di Continuos Improvement;
• Analizzare i dati di calo e adoperarsi per la riduzione del dato;
• Risolvere le problematiche mediante strumenti di Problem Solving;
• Interfacciarsi con gli enti di Logistica, Qualità e Schedulazione per assicurare il raggiungimento dei Kpi’s;

 Le competenze richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:

• Esperienza maturata all’interno di realtà aziendali produttive strutturate e organizzate;
• Pregressa esperienza in ruoli di gestione e organizzazione della produzione
• Laurea in Ingegneria
• Ottima capacità di analisi ed estrapolazione di dati e numeriche di produzione
• Ottima capacità di utilizzo di software gestionali e di MES di produzione

Luogo di lavoro: Provincia di Alessandria (AL).

Range RAL: 40-55K

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo .