Direttore di Punto Vendita

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.

 

Job Title e finalità di Ruolo: DIRETTORE/RESPONSABILE REPARTO CASA

La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa

 

 

Principali Valori Aziendali

Qualità

Cura

Varietà

 

Organigramma

Riporto al Direttore Vendite

 

 

Principali Responsabilità

• Gestire il team di negozio

• Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori

• Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce)

• Gestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni)

 

 

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)

• Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori

 

Abilità Personali (Soft Skills)

• Organizzazione

• Autonomia

• Problem solving

• Responsabilità

• Flessibilità

 

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Riva del Garda (TN)

• Orario di lavoro e work life balance : full-time su turni dal lunedì alla domenica

• Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 €.

 

 

 

 

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

 

 

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

Settore: Moda/Fashion Design

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)

• Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori

 

Abilità Personali (Soft Skills)

• Organizzazione

• Autonomia

• Problem solving

• Responsabilità

• Flessibilità