Vice Direttore Punto Vendita GDO

Grafton Retail&GDO* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore GDO alimentare, catena di Ipermercati, selezioniamo:

Vice Direttore Punto Vendita GDO _ Cassola (VI)

Sarai inserito/a in uno dei punti vendita di una catena di Ipermercati nel settore della GDO alimentare.

Di cosa ti occuperai?

• In affiancamento al Direttore, della completa gestione del negozio secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla sede
• della gestione del personale, quindi, del controllo, organizzazione e motivazione delle risorse, in supporto al Direttore
• di seguire le operazioni contabili e fiscali, monitorando gli indicatori di performance di ciascun reparto e dell intero negozio in supporto alle figure di Capo Reparto
• della gestione degli ordini, dello scarico e dell'allestimento della merce all'interno del punto vendita, secondo le linee guida aziendali.

Hai queste competenze e caratteristiche

· pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Vice Direttore di punti vendita di ampia metratura o Direttore di punto vendita di piccole realtà GDO alimentari

· capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving

· forte orientamento agli obiettivi e passione per il settore

· predisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative

Orario di lavoro: 6 su 7, Full time 40 ore

Offerta Contrattuale:

nserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato

CCNL applicato: Commercio distribuzione e dei servizi - Confcommercio

Livello di inquadramento: 2° livello

Retribuzione prevista: 35-40K annui lordi

Ticket restaurant e valore: 6 a giornata lavorativa secondo regolamento aziendale

Benefit: MBO varia in base al cluster di appartenenza con un minimo di 1500 ad un massimo di 2600 al raggiungimento degli obiettivi. L'MBO viene calcolato dal momento in cui la risorsa entra effettivamente nel ruolo dopo il periodo di formazione (6 mesi).

Luogo di lavoro: Cassola

Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo