MANUTENTORI ELETTRICO E/O IDRAULICO

MANUTENTORE FACILITY

Cerchi un'opportunità concreta per mettere in pratica le tue competenze tecniche? Gi Group, agenzia di somministrazione, sta selezionando per un'azienda cliente leader nel settore facility management due Manutentori per esigenza di sostituzione estiva.

Responsabilità principali:

• Interventi di manutenzione elettrica e/o idraulica .
• Risoluzione di guasti e gestione di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Collaborazione con il team per garantire il corretto funzionamento delle strutture.

Requisiti:

• Esperienza minima in manutenzione elettrica e idraulica.
• Flessibilità e volontà: cerchiamo persone dinamiche e pronte ad adattarsi.

Cosa offriamo:

• Contratto : somministrazione temporanea fino al 30 settembre 2026.
• Orario : full time, turni settimanali (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) con due giorni di riposo a scorrimento.
• Retribuzione : CCNL Multiservizi 2° o 3° livello, stipendio lordo da circa 1.368,00 a circa 1.440,00 .
• Sede lavoro : TORRE ANNUNZIATA

Perché candidarti?

• Lavorerai in un'azienda solida e di prestigio.
• Ambiente professionale e dinamico con possibilità di crescita personale.

Se pensi di avere le competenze richieste e vuoi cogliere questa opportunità, inviaci la tua candidatura oggi stesso!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo