Sales Advisor Fiorella Rubino

ppbFIORELLA RUBINO /b è un brand di abbigliamento curvy del Gruppo Miroglio che celebra la libertà di esprimersi con autenticità attraverso ciò che si indossi. Inclusività, libertà e valorizzazione dell’unicità femminile sono i valori che guidano ogni collezione. Ispirato al concetto di, Fiorella Rubino propone capi versatili pensati per ogni momento della giornata e per ogni personalità, offrendo un’esperienza di stile che fa sentire ogni donna accolta, libera di essere sé stessa e, soprattutto, perfetta così com’è. /p h3La tua opportunità /h3 pEntrerai a far parte del team Fiorella Rubino e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience. /p h3La tua missione /h3 ulliPromuovere la migliore customer experience, allineata al brand. /liliGestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto. /liliComprendere il punto di vista della cliente, i suoi desideri e le sue esigenze. /liliConsolidare la relazione con la cliente, fidelizzandola. /liliContribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. /li /ul h3Le tue Skills /h3 ulliHai un’esperienza nel ruolo di Sales Advisor (o Sales Assistant). /liliHai un approccio fortemente “data driven”. /liliHai una visione “customer centric”. /liliHai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. /liliHai un forte orientamento al risultato. /liliHai buone capacità comunicative e di team working. /li /ul h3Ecco cosa ti offriremo /h3 ulliPer questa posizione è prevista una RAL a partire da 23.200 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. /li /ul pIn caso di contratto part-time, la retribuzione sarà riproporzionata al monte ore previsto. /p ulliUna grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Fiorella Rubino di raggiungere e coinvolgere le clienti. /liliUn periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. /liliPercorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. /liliPercorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. /li /ul pCrediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione. /p /p #J-18808-Ljbffr