Addetto alla piegatura CNC

Hai una passione per la tecnologia e per il settore della metalmeccanica?

Ti piacerebbe operare su macchine CNC e contribuire alla realizzazione di componenti di alta qualità?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente selezioniamo:

ADDETTO/ADDETTA PIEGATURA CNC

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa verrà inserita in officina meccanica e si occuperà di svolgere le quotidiane attività di gestione a bordo macchina: conduzione del macchinario; attrezzaggio; carico e scarico; controllo qualità.

Requisiti:

· Diploma/attestato di qualifica professionale ad indirizzo meccanico;

· Buona conoscenza e lettura del disegno meccanico e degli strumenti di misura;

· Proprietà ed uso di materiali;

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa in produzione anche breve
• Precisione, problem solving e capacità di lavorare in autonomia;

Se hai le competenze richieste, questa è l opportunità per te!

Orario di lavoro : dal Lunedì al Venerdì orario giornaliero: 8:00 12:00 / 13:00 17:00

Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all inserimento a tempo indeterminato

CCNL applicato: Metalmeccanica artigianato

Livello di inquadramento: V livello

Retribuzione iniziale: La retribuzione prevista è pari a 1660,49 lordi mensili, definita in base all inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Luogo di lavoro : Monteriggioni (SI)

Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

 #LI-PD3

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo