ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE ISC. L.68/99

GI GROUP, FILIALE DI IMOLA, RICERCA PER AZIENDA DI CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE UN/UNA:

ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE L68/99

Di cosa ti dovrai occupare?

· Supporto alla linea: preparazione materie prime, conduzione/assistenza macchinari, confezionamento ed etichettatura, movimentazione prodotto max 15 kg

· Controlli qualità e tracciabilità: verifiche visive/peso/temperatura, compilazione schede e gestione lotti secondo HACCP

· Igiene e sicurezza: pulizia e sanificazione di postazione/attrezzature, uso DPI e rispetto procedure aziendali

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Precisione e attenzione a igiene/HACCP, affidabilità e lavoro di squadra

· Rapidità e resistenza ai ritmi di linea (anche su turni)

· Automunito

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro : Orario giornaliero dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto di somministrazione, scopo assunzione

CCNL applicato: Alimentari Industria

Livello di inquadramento: 5 - La retribuzione prevista è di 1853,19 su 14 mensilità

Luogo di lavoro : Borgo Tossignano (BO)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura! 

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo