Addetta/o al banco fast food

UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

Addetta/o al banco fast food

Posizione:

La risorsa sarà inserita presso un’importante realtà operante nel settore fast food e si occuperà dell’accoglienza clienti, della preparazione degli ordini e delle attività di cassa, garantendo un servizio rapido ed efficiente.

Attività:

• Accogliere e assistere i clienti durante tutte le fasi dell’ordine;
• Preparare e assemblare prodotti food & beverage secondo gli standard aziendali;
• Gestire le operazioni di cassa e i pagamenti;
• Rifornire e mantenere in ordine le postazioni di lavoro e la sala;
• Supportare la gestione delle scorte e del magazzino;
• Flessibilità a lavorare su turni;
• Effettuare attività di pulizia e sanificazione degli ambienti e delle attrezzature.

Luogo di lavoro: FIRENZE

Contratto: iniziale tempo determinato, 6 o 5 livello CCNL TURISMO.

Requisiti:

• Esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione veloce, della vendita o a contatto con il pubblico;
• Capacità di utilizzo della cassa e gestione dei pagamenti;
• Predisposizione al lavoro in team e in contesti dinamici;
• Orientamento al cliente e buone capacità comunicative;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi;
• Conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni:

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.