Junior Controller

Humangest S.p.A.

Humangest SpA, filiale di Pescara, per il potenziamento della funzione Business Controlling, è alla ricerca di un/a Junior Controller:

Responsabilità principali:

· Supportare il Sr Controller nell'elaborare dati per la stesura del budget, forecast mensili, trimestrali e annuali

· Supportare nel monitoraggio e nella valutazione delle business performance e cost controlling delle diverse commesse facenti parte della Divisione, analizzare gli scostamenti rispetto ai target budget

· supportare il Senior Controller nelle attività di pianificazione strategica

· eseguire le attività di chiusura mensile, in collaborazione con le funzioni amministrative e finanziarie dell'area, garantendo la coerenza e l'omogeneità delle relative informazioni

· produrre reportistica gestionale (conto economico, fatturato e margine lordo per commessa)

· analizzare le marginalità per cliente/commessa

· raccogliere, analizzare e monitorare KPI a supporto dei processi decisionali

· aggiornare mensilmente i dati per l'analisi degli scostamenti tra actual e budget.

Requisiti richiesti:

· laurea in discipline economiche

· breve esperienza nel ruolo (1-2 anni) maturata all'interno di realtà strutturate afferenti al mondo dei servizi

· buona conoscenza di Microsoft Excel

· si considera un plus la conoscenza della contabilità industriale per centri di costo

· preferibile conoscenza gestionale Target Cross

· buone competenze in contabilità

· capacità di analisi, buone doti organizzative, orientamento ai risultati, precisione e proattività.

Cosa offriamo

· Un ruolo con un impatto concreto sui processi di controllo di gestione e sul monitoraggio delle performance economiche della Divisione.

· La possibilità di sviluppare competenze in ambito budgeting, forecasting, reporting gestionale e analisi degli scostamenti, lavorando a stretto contatto con figure senior.

· L'opportunità di contribuire all'analisi delle marginalità, dei KPI e dei risultati economici delle diverse commesse, supportando i processi decisionali del Business.

· Un ambiente dinamico e strutturato, in cui precisione, capacità analitica, collaborazione e orientamento ai risultati rappresentano elementi centrali.

· Un percorso di crescita professionale all'interno di un Gruppo articolato e in continua evoluzione.

L'offerta e sede di lavoro

· CCNL applicato: Terziario Commercio, full time – sede Pescara

· Tipologia contrattuale: stage finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud

Settore: Altro

Ruolo: Facility management/Pulizie

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Stage

Livello di istruzione: Laurea Triennale

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto