Praticante avvocato - Team Contenzioso & Diritto civile

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Sarai parte attiva della crescita dello studio legale BIP Law&Tax!

BIP Law & Tax è lo studio legale e tributario del gruppo BIP, una delle principali realtà di consulenza in Europa. Nasce per offrire un nuovo approccio al mondo legale, integrando competenze giuridiche e fiscali con il know-how tecnologico, digitale e strategico di un grande network internazionale.

Affianchiamo aziende nazionali e internazionali in tutte le fasi della loro crescita, con soluzioni su misura nei campi del Corporate, M&A, Lavoro, Compliance, IP/IT, Diritto Pubblico e Fiscale. In BIP Law & Tax lavorerai fianco a fianco con avvocati, consulenti e specialisti di settore, in un contesto dinamico e multidisciplinare, per affrontare sfide complesse e generare valore reale.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Praticante avvocato – Team Contenzioso & Diritto civile

La risorsa avrà l’opportunità di affiancare il team nelle attività giudiziali e stragiudiziali nell’ambito del diritto civile, societario e commerciale, operando in un contesto dinamico e stimolante e sviluppando competenze trasversali nel contenzioso, anche attraverso l’utilizzo di tecnologie digitali avanzate a supporto dell’attività day‑by‑day.

Attività principali:

• Supporto nelle attività giudiziali in ambito civile, societario e commerciale.
• Ricerche giurisprudenziali e dottrinali.
• Attività di pareristica e approfondimenti tematici.
• Redazione di atti processuali.
• Gestione di pratiche di recupero crediti.
• Adempimenti di cancelleria e gestione delle scadenze processuali.
• Contrattualistica.

Requisiti:

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza, conseguita con voto pari o superiore a 100/110.
• Fino a 6 mesi di esperienza in attività affini (titolo preferenziale, non vincolante).
• Approccio proattivo, orientamento al risultato e precisione operativa.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro in team.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello professionale).
• La conoscenza di una seconda lingua costituirà titolo preferenziale.

Cosa offriamo:

• Percorso di crescita professionale all’interno di un ambiente dinamico e stimolante.
• Coinvolgimento diretto in progetti di rilievo.
• Contesto collaborativo e multidisciplinare, con possibilità di confronto continuo.
• Percorso di sviluppo personalizzato e strutturato.

Sede di riferimento: Milano

Perché BIP?

People at the center of our culture: Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself: Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential: Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration: Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion: Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e l'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).