Tecnico Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008)

ppTecnico Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008) /p /brpPer realtà aziendale strutturata siamo alla ricerca di un bTecnico Salute e Sicurezza sul Lavoro /b da inserire all'interno dell'organizzazione. La figura selezionata brisponderà direttamente alla Direzione /b, collaborando nella gestione delle attività connesse alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e al rispetto degli adempimenti normativi vigenti. /p /brh3Posizione /h3 /brh3Principali responsabilità /h3 /brpLa risorsa si occuperà di: /p /brul /brliSupportare la gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li /brliCollaborare alle attività di individuazione, valutazione e prevenzione dei rischi aziendali. /li /brliVerificare la corretta applicazione delle procedure e delle misure di sicurezza all'interno dell'organizzazione. /li /brliContribuire all'aggiornamento della documentazione relativa a salute e sicurezza. /li /brliCollaborare con le diverse funzioni aziendali per la diffusione della cultura della prevenzione. /li /brliSupportare le attività di formazione e informazione del personale sui temi della sicurezza. /li /br /ul /brh3Requisiti richiesti /h3 /brul /brliDiploma ad indirizzo tecnico. /li /brliEsperienza pregressa in ruoli analoghi nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro. /li /brliBuona conoscenza della normativa prevista dal bD.Lgs. 81/2008 /b. /li /brliBuone capacità organizzative e di pianificazione. /li /brliPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. /li /brliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni. /li /br /ul /brh3Requisiti preferenziali /h3 /brul /brliCorsi di formazione o qualifiche specifiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li /brliConoscenza dei sistemi di gestione della sicurezza. /li /brliEsperienza nella gestione della documentazione tecnica e degli audit interni. /li /brliInserimento in una realtà dinamica e orientata al miglioramento continuo. /li /brliRiporto diretto alla Direzione con un ruolo di responsabilità e autonomia operativa. /li /brliPercorso di crescita professionale e formazione continua. /li /brlibRetribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa di € 35.000 /b, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr