Impiegato/a Amministrativo Contabile

Profilo

Adecco Italia Spa ricerca, per realtà strutturata e in crescita operante nel settore agroalimentare, una figura di Impiegato/a Amministrativo Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.

La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone, dove potrà contribuire attivamente alla gestione amministrativa e contabile dell'azienda.

Responsabilità

Principali responsabilità:

• Gestione del ciclo attivo e passivo;
• Registrazione della prima nota;
• Gestione delle pratiche amministrative e contabili aziendali;
• Monitoraggio di incassi e pagamenti;
• Gestione degli scadenziari e predisposizione di report periodici;
• Supporto agli adempimenti fiscali ordinari;
• Supporto alla Direzione nelle attività amministrative e gestionali.

Skill e Professionalità

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
• Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia;
• Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra;
• Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.

Completano il profilo:

• Proattività e senso di responsabilità;
• Approccio collaborativo;
• Capacità di operare in un contesto trasversale e dinamico;
• Interesse a inserirsi in una realtà solida e orientata alla crescita.

Informazioni retributive

Si offre inserimento diretto in azienda.

Inquadramento a partire dal 4° livello CCNL Cooperative Agricole, con possibilità di riconoscimento di un livello superiore in base all'esperienza maturata.

Ral tra 24.000 - 27.000

Orario: full- time giornaliero

Sede di lavoro: vicinanze di Saluzzo (CN)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).