Capoturno
Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
Azienda operante nel settore alimentare
CAPOTURNO PRODUZIONE
Sede: Ravenna (RA)
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
CCNL: Industria Alimentare
Inquadramento: Da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate, indicativamente tra il 4° e il 2° livello del CCNL Industria Alimentare.
Retribuzione annua lorda (RAL): orientativamente compresa tra 35.000 e 45.000 , oltre a maggiorazioni per lavoro su turni, eventuale premio di risultato e benefit aziendali.
Scopo del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività produttive del turno assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, efficienza e produttività attraverso la gestione delle persone e degli impianti.
Principali responsabilità
- Coordinare il personale di produzione durante il turno.
- Garantire il rispetto del piano produttivo.
- Assicurare il rispetto delle norme in materia di sicurezza alimentare, qualità e sicurezza sul lavoro.
- Monitorare le performance degli impianti e intervenire in caso di anomalie.
- Collaborare con Manutenzione, Qualità e Logistica per garantire la continuità operativa.
- Analizzare gli indicatori produttivi e implementare azioni correttive e di miglioramento.
- Gestire il passaggio di consegne tra i turni.
- Supportare la formazione e la crescita professionale degli operatori.
Requisiti
- Diploma tecnico o titolo equivalente.
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi industriali.
- Conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Disponibilità al lavoro su turni.
Competenze chiave
- Leadership e people management.
- Organizzazione e pianificazione.
- Problem solving.
- Orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici.
Benefit
- Premio di risultato.
- Formazione continua.
- Welfare aziendale secondo policy aziendale.
Pari opportunità
La selezione è aperta a candidati e candidate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento religioso o altre caratteristiche protette dalla normativa vigente. La retribuzione e l'inquadramento saranno determinati sulla base di criteri oggettivi legati a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo.
Offerta di lavoro pubblicata 3 ore fa
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