ADDETTO/A DISTRIBUZIONE

Mission del Ruolo

STEF, leader europeo nel settore della logistica a temperatura controllata, è alla ricerca di un/a Addetto/a Distribuzione per la sua filiale di Sinalunga. Il candidato o la candidata ideale si occuperà della gestione operativa della distribuzione e dei volumi, garantendo un servizio puntuale e preciso per le spedizioni di merce alimentare. Se hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l’opportunità che fa per te!

Settore aziendale

Trasporto e Logistica di generi alimentari a temperatura controllata

Principali Responsabilità

Rispondendo al Responsabile Operativo, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione flotta ritiri e distribuzione;
• Supporto alla squadra di magazzino per monitoraggio ingresso merci notturno;
• Contatto con i fornitori (autotrasportatori) per: l’assegnazione ed affidamento spedizioni e attività operative;
• Preparazione e redazione documenti di trasporto, bordeaux;
• Inserimento ordini di ritiro;
• Gestione problematiche legate alle spedizioni in consegna;
• Organizzazione recuperi di consegne.
• Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress;
• Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità;
• Ottima padronanza del PC e degli strumenti informatici;
• Disponibilità a lavorare a turni nei seguenti orari: 20.00-04.00, Visualizzare il telefono su click.jobroute.io, Visualizzare il telefono su click.jobroute.io.
• Capacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagl
• Esperienza di almeno 2-3 anni nel settore della logistica o della gestione operativa di trasporti;
• Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
• Welfare aziendale di €350 annui;
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
• Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
• Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.
• Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.).
• "STEF Student Awards" - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti.

Pacchetto Retributivo

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro.

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Parità di Genere e Inclusione

STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.