ADDETTO/A ORTOFRUTTA
12.650 € - 15.850 €JOBGATE
Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto/a reparto ortofrutta per il PDV sito a Rovereto (TN)
Posizione:
La risorsa si occuperà di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del PV. Nel dettaglio, il candidato/a garantirà la pulizia e la sistemazione delle merci, con attenzione alle norme di igiene e HACCP. Sarà, inoltre, coinvolto/a nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.
Nel dettaglio la risorsa svolgerà le seguenti mansioni:
- Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli
- Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP
- Assistere, consigliare e servire i clienti
- Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato
Requisiti:
Il candidato/a ideale è in possesso di:
- Diploma
- Minima esperienza lavorativa nella GDO e/o supermercati, in particolare nel reparto ortofrutta
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
- Motivazione, flessibilità e dinamicità
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto (5:00)
- In possesso del corso per Alimentaristi (HACCP)
Inquadramento previsto
- Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico
- CCNL Commercio Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): € 12.650 – € 15.850 (riferita al part-time 24 ore settimanali - 60%) commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part-Time 24h
Sede di lavoro: Rovereto (TN)
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in
materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9
luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva
europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti
dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
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