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Etjca Group - Agenzia per il Lavoro, per nota azienda industriale, ricerca:

ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' CLIENTI, INCASSI RETAIL ED E-COMMERCE

La persona selezionata contribuirà alla corretta gestione degli incassi e delle attività amministrativo-contabili, collaborando con diversi reparti aziendali e supportando il monitoraggio delle operazioni retail e online.

Principali responsabilità:

• Gestione e registrazione degli incassi clienti tramite bonifici, assegni, Ri.Ba. e carte di credito.


• Controllo e riconciliazione degli incassi provenienti dai canali retail ed e-commerce (Adyen, contrassegni/COD e altri sistemi di pagamento).


• Supporto nelle attività di recupero crediti e nella gestione dei rapporti con clienti esteri.


• Emissione di note di credito e aggiornamento delle anagrafiche e delle posizioni creditorie.


• Verifica e controllo dei corrispettivi, delle casse dei punti vendita, dei pagamenti POS e delle pratiche tax free.


• Predisposizione e gestione delle dichiarazioni INTRASTAT.


• Supporto alle attività amministrative trasversali e collaborazione con l'area legale per le pratiche di competenza.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in ambito contabilità clienti e gestione degli incassi.


• Buona conoscenza della normativa IVA e dei principali adempimenti fiscali.


• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel.


• Familiarità con software e gestionali contabili.


• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.


• Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività.


• Predisposizione alla collaborazione e al lavoro di squadra.

Inserimento contrattuale:

-Contratto a tempo determinato/indeterminato diretto in azienda;

-Ral: €25.000 - €35.000 lordi annui.

Orario di lavoro:

-Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con pausa pranzo.

Luogo di lavoro:

vicinanze di Bairo.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.