Ingegnere strutturale Navale- Ufficio Tecnico

CHI SIAMO: AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. INGEGNERE STRUTTURALE NAVALE | UFFICIO TECNICO COSTRUZIONE Sede: Genova (On Site) Figura tecnica dedicata allo sviluppo, alla verifica e all'ottimizzazione delle strutture navali, con un ruolo operativo a stretto contatto con l'Ufficio Tecnico, la Produzione e i fornitori esterni durante tutte le fasi di costruzione. Il ruolo Entrerai a far parte dell'Ufficio Tecnico Strutture, occupandoti dello sviluppo e della gestione della progettazione costruttiva delle strutture navali. Collaborerai quotidianamente con team di progettazione, produzione di cantiere e Project Engineer per garantire la corretta realizzazione delle strutture nel rispetto degli standard tecnici, qualitativi e normativi. Sarai coinvolto nelle attività di verifica progettuale e di supporto tecnico alla costruzione, contribuendo alla risoluzione delle problematiche che possono emergere durante la produzione. Le tue mansioni Verificare e controllare elaborati funzionali, disegni costruttivi e documentazione tecnica di officina relativi alle strutture navali. Sviluppare dettagli costruttivi e modifiche strutturali in funzione delle esigenze produttive e delle richieste di commessa. Elaborare e aggiornare nesting, tagli e documentazione destinata alla produzione quando necessario. Interfacciarti con fornitori di progettazione, produzione e Project Engineer per garantire la corretta esecuzione delle attività strutturali. Analizzare e ottimizzare le soluzioni strutturali individuando approcci tecnicamente efficaci e poco invasivi dal punto di vista costruttivo. Collaborare con produzione, officina e fornitori di progettazione per assicurare il corretto avanzamento delle attività. Supportare il Project Engineer e le funzioni tecniche interne nella gestione delle problematiche strutturali durante la costruzione. Monitorare l'avanzamento delle attività e verificare la conformità delle soluzioni rispetto ai requisiti progettuali e normativi. Garantire il rispetto degli standard tecnici, qualitativi e di sicurezza previsti dal settore. Requisiti Almeno 3 anni di esperienza in progettazione strutturale navale, progettazione costruttiva o ufficio tecnico di cantiere navale. Buona conoscenza delle strutture in acciaio, alluminio e materiali compositi applicati al settore navale. Esperienza nella lettura, verifica e sviluppo di disegni costruttivi e documentazione di officina. Conoscenza di software di progettazione e modellazione come AutoCAD, Rhinoceros o equivalenti. Familiarità con attività di nesting e gestione della documentazione destinata alla produzione. Conoscenza delle normative di classificazione navale e degli standard tecnici di settore (RINA e principali registri di classifica). Capacità di individuare soluzioni tecniche efficaci e di gestire problematiche costruttive in collaborazione con produzione e fornitori. Ottima conoscenza della lingua italiana, necessaria per il confronto costante con fornitori, officina e funzioni tecniche interne. Costituiscono un plus Esperienza nella costruzione di yacht o navi in cantiere. Conoscenza di Cadmatic, ShipConstructor o software dedicati alla progettazione navale. Esperienza nel coordinamento tecnico tra progettazione e produzione. Conoscenza della lingua inglese

COSA OFFRIAMO?

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28000 EUR e 38000 La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante The world needs you!!! AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.