Executive Assistant to the Founder & CEO

ppCasper Investment è una realtà di strategic advisory e business development che affianca imprenditori e aziende nei percorsi di crescita, sviluppo e apertura di nuovi mercati e opportunità. /p pIl nostro modello integra visione strategica e capacità di execution, facendo leva sulla valorizzazione dei network, sulla creazione di matching strategici e sullo sviluppo di partnership e relazioni ad alto potenziale, con l’obiettivo di trasformarle in opportunità concrete di business. /p pPer supportare la crescita delle attività, cerchiamo una figura di Executive Assistant to the Founder CEO, che lavori al suo diretto supporto nella gestione delle priorità, nel coordinamento delle attività e nel follow-up dei diversi progetti e interlocutori. /p pCerchiamo una persona organizzata, affidabile e proattiva, capace non solo di gestire le attività quotidiane, ma anche di anticipare le esigenze, tenere insieme informazioni e interlocutori diversi e assicurare continuità a quanto definito. /p h3Il ruolo /h3 pLa figura lavorerà a stretto contatto con il Founder CEO e avrà un ruolo centrale nell’organizzazione delle sue attività, facilitando il coordinamento con il team e con gli interlocutori esterni e assicurando un follow-up puntuale su decisioni, scadenze e attività concordate. /p pLe principali attività includeranno: /p ulligestione dell’agenda, delle priorità, degli appuntamenti e delle trasferte; /liliorganizzazione e preparazione di meeting e incontri, raccogliendo le informazioni e i materiali necessari; /liligestione dei follow-up, monitoraggio delle attività concordate e delle relative scadenze; /lilicoordinamento con team interni, consulenti, clienti e partner; /lilipreparazione e organizzazione di comunicazioni, presentazioni, documenti e materiali di lavoro. /li /ul h3Il profilo che cerchiamo /h3 pCerchiamo una persona che abbia maturato esperienza in ruoli di Executive Assistant, Personal Assistant, Assistente di Direzione o in posizioni analoghe a diretto supporto di imprenditori, CEO o senior management. /p ullieccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità; /liliautonomia, precisione e capacità di portare avanti le attività fino alla loro conclusione; /liliproattività e capacità di anticipare esigenze e criticità; /liliottime capacità comunicative e relazionali, anche con interlocutori senior; /lilidiscrezione, flessibilità e approccio pragmatico; /liliottima conoscenza della lingua inglese e di almeno un’ulteriore lingua straniera, scritta e parlata. /li /ul pIl ruolo offre l’opportunità di lavorare a diretto contatto con il Founder CEO, entrando nelle dinamiche di una realtà imprenditoriale in crescita e avendo visibilità su progetti, aziende e interlocutori differenti. /p pCerchiamo una persona che possa diventare progressivamente un punto di riferimento, acquisendo crescente autonomia e contribuendo concretamente a rendere più efficace l’organizzazione e il coordinamento delle attività. /p h3Sede: /h3 pMilano /p h3Contratto e compensation: /h3 pla modalità di inserimento e il relativo trattamento economico saranno definiti in funzione dell’esperienza e della seniority del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr