Back office assicurativo (Cat. Prot. Legge 68/99 art. 1)

Back office assicurativo (Cat. Prot. Legge 68/99 art. 1)

Azienda MAG SPA Sede Napoli, Italia Professione/ Funzione Brokeraggio Assicurativo Retribuzione Intervallo 21.000,00-25.000,00 EUR all'anno

Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati ai sensi dell’art. 13 GDPR

Informativa sul trattamento dei dati PERSONALI dei Candidati per posizioni di lavoro ai sensi DELl’art. 13 del REGOLAMENTO UE 2016/679

in osservanza di quanto previsto dalle disposizioni in materia di tutela dei dati personali, MAG SPA, ai sensi di quanto prescritto dall'art.13 del D.Lgs. 196/03 e dall’art. 13 del Regolamento UE 679/2016- relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati – (di seguito GDPR o Regolamento), intende fornirle le dovute informazioni in ordine alle finalità e alle modalità del trattamento dei Suoi dati personali, nonché all'ambito di comunicazione e di eventuale diffusione degli stessi, la natura dei dati in nostro possesso e del loro conferimento.

Secondo quanto previsto dall'art. 6 par. 1 lett. a) del Regolamento, sarà necessario il suo consenso scritto per alcune specifiche categorie di trattamento, che vorrà manifestare rilasciando l’apposita dichiarazione nelle sezioni dedicate.

Ai sensi del GDPR, sono comuni, a titolo esemplificativo, i seguenti dati personali, anagrafici e identificativi: cognome e nome, data di nascita, residenza, abitazione, codice fiscale, titolo dell'iscrizione, coordinate bancarie.

Sono invece ritenuti categorie particolari di dati personali, i dati di tipo sanitario, idonei a rilevare lo stato di salute (certificati medici e ogni altra documentazione medica presentata) oltre, a titolo di completezza, i dati personali idonei a rivelare la vita sessuale, l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale.

1.Finalità del trattamento

I Suoi dati personali, da Lei conferiti a MAG Spa tramite candidatura spontanea, risposta a specifici annunci (anche tramite piattaforme come LinkedIn) o segnalazioni professionali, saranno trattati da MAG Spa, in qualità di Titolare del trattamento, per la gestione del processo di ricerca e selezione del personale svolte nell’interesse della scrivente o di altre società appartenenti al Gruppo MAG. In particolare, il trattamento è finalizzato a:

a.Registrazione e conservazione del Suo profilo professionale e del Suo Curriculum Vitae all’interno dei database aziendali;

b.Analisi e valutazione delle Sue competenze e della corrispondenza del Suo profilo con le posizioni di lavoro aperte presso MAG Spa o presso le altre società del Gruppo MAG per tutta la durata di conservazione nei database aziendali;

c.Organizzazione e svolgimento di colloqui conoscitivi e tecnici (svolti anche in modalità telematica);

d.Raccolta di informazioni e di documenti (ad esempio, relativi a misure di politica del lavoro) necessarie alla eventuale instaurazione del rapporto di lavoro con Mag Spa o con una società del Gruppo MAG;

e.Elaborazione di statistiche interne, anche in forma aggregata, volte a migliorare i processi di ricerca e selezione.

La informiamo che, ai sensi dall’art. 6 par. 1 lett. b) del Regolamento UE 679/2016, il trattamento dei dati comuni per le finalità sopra indicate non richiede il Suo consenso , in quanto necessario all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su Sua richiesta. Il conferimento dei Suoi dati personali è facoltativo, ma l’eventuale mancato, parziale o inesatto conferimento potrà comportare l’impossibilità di MAG Spa di valutare la Sua candidatura e includerla nel processo di selezione.

Qualora nel corso del processo di selezione venissero forniti Suoi dati appartenenti a categorie particolari (ad esempio l’appartenenza a categorie protette o informazioni relative allo stato di salute), MAG Spa tratterà tali dati personali previo Suo esplicito consenso , nel rispetto dell’art. 9 par. 2 lett. a) del Regolamento UE 679/2016. Il mancato conferimento del consenso al trattamento dei Suoi dati particolari comporterà l’impossibilità per MAG Spa di valutare la Sua candidatura per le posizioni specificatamente riservate agli appartenenti alle categorie protette.

2.Modalità di trattamento

Le modalità con cui è effettuato il trattamento sono di seguito indicate:

1.Il trattamento è effettuato sia con strumenti manuali e/o informatici e telematici con logiche di organizzazione ed elaborazione strettamente correlate alle finalità stesse e comunque in modo da garantire la sicurezza, l’integrità e la riservatezza dei dati nel rispetto delle misure organizzative, fisiche e logiche previste dalle disposizioni vigenti, in modo da ridurre al minimo i rischi di distruzione o perdita, accesso non consentito, modifica e divulgazione non autorizzata.

2.I suoi dati saranno conservati per 12 mesi dalla loro ricezione, anche al fine di poterLa considerare per eventuali posizioni lavorative future. Trascorso tale termine, i Suoi dati personali saranno cancellati, salvo Sua espressa dichiarazione di voler mantenere il Suo profilo e il Suo Curriculum Vitae all’interno dei database di MAG Spa. Resta inteso che i Suoi dati potranno essere conservati, nel caso di contenzioso giudiziale, per tutta la durata dello stesso e fino all’esaurimento dei termini di esperibilità delle azioni di impugnazione.

3.Per le finalità indicate all’art. 1, i Suoi dati personali potranno essere resi accessibili o comunicati ai seguenti soggetti:

a. Dipendenti e collaboratori del Gruppo Mag, nella loro qualità di persone autorizzate al trattamento. In particolare, i dati saranno trattati prevalentemente dal personale della funzione Risorse Umane incaricato delle attività di ricerca e selezione; Responsabili di Funzione coinvolti nel processo di valutazione della candidatura; personale della funzione IT, Amministrazione e Direzione che intervengano per esigenze tecniche, organizzative o gestionali.

b. Società appartenenti al Gruppo Mag, quando coinvolte nel processo di selezione o laddove la Sua candidatura possa risultare di interesse per posizioni aperte presso altre società del Gruppo.

c. Fornitori esterni che, in qualità di Responsabili del trattamento, forniscono servizi connessi alle attività di selezione o di supporto tecnico/organizzativo, quali (a titolo esemplificativo e non esclusivo) società fornitrici della piattaforma di gestione delle candidature, società di consulenza specializzate nella ricerca e selezione del personale, fornitori di servizi informatici, di manutenzione tecnica o assistenza sui sistemi IT.

d. Altri soggetti terzi, ove previsto da obblighi di legge o da ordini delle Autorità competenti.

I Suoi dati non saranno oggetto di diffusione.

Il trattamento è effettuato esclusivamente da soggetti debitamente istruiti e autorizzati, limitatamente alle attività strettamente necessarie alla valutazione della candidatura.

I dati personali possono essere trasferiti all'estero nei casi e nei modi previsti dagli artt. 44 e ss. del Regolamento.

3.Diritti dell’interessato

1.NellaSuaqualitàdiinteressato,haidirittidicuiall’artt.13 e seguenti del Regolamento UE 679/2016 eprecisamente i diritti di:

a.ottenerelaconfermadell'esistenzaomenodidatipersonalicheLa riguardano,anchesenonancoraregistrati,elalorocomunicazionein forma intelligibile;

b.ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativideltitolare,deiresponsabiliedelrappresentante designatoaisensidell'art.3,par. 1,GDPR;e)deisoggettiodelle categoriedi soggettiaiqualiidati personalipossonoesserecomunicatiochepossonovenirnea conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o persone autorizzate;

i.l'aggiornamento, la rettifica, la limitazione all’uso ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;

ii.lacancellazione,latrasformazione informaanonimaoilbloccodeidatitrattatiinviolazionedilegge, compresiquellidicuinonènecessarialaconservazioneinrelazione agliscopiperiqualii datisonostatiraccoltiosuccessivamentetrattati;

iii.l'attestazionecheleoperazionidicuialleletterea)eb)sonostate portateaconoscenza,ancheperquantoriguardaillorocontenuto,di coloroaiqualiidatisonostaticomunicatiodiffusi,eccettuatoilcaso incuitaleadempimentosirivelaimpossibileocomportaunimpiegodi mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato;

iv.i dati che La riguardano in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, oppure la trasmissione diretta ad un nuovo Titolare del trattamento, se tecnicamente fattibile.

d.opporsi,intuttooinparte, permotivilegittimicheLariguardano, altrattamentodei datipersonali,ancorchépertinentialloscopodella raccolta. In tal caso, MAG Spa si asterrà dal trattare ulteriormente i Suoi dati, salvo che sussistano motivi legittimi cogenti (ad esempio, obblighi di legge o difesa in giudizio).

e.proporre reclamo presso il Garante per la Protezione dei dati Personali (art. 77) nel caso in cui Lei ritenga che il trattamento che La riguarda violi il Regolamento UE 679/2016. Nel caso in cui Lei non risieda in Italia, potrà rivolgersi all'Autorità di controllo competente nello Stato membro in cui risiede o lavora o dello Stato in cui si è verificata la presunta violazione.

2.L’interessato potrà far valere i propri diritti al Titolare del trattamento di MAG SPA

a.Inviando una raccomandata con ricevuta di ritorno a MAG SPA, Via delle Tre Madonne, 1200197Roma

c.Inviando una e-mail all’indirizzo Visualizzare la mail su click.jobroute.io

4.Titolare del trattamento

Titolare del trattamento è MAG SPA, Via delle Tre Madonne, 1200197Romanella figura del suo Legale Rappresentante, Dr. Pierluca Impronta.L'elenco degli ulteriori altri Responsabili, all'occorrenza, potrà essere direttamente richiesto al Titolare del trattamento.

In fede.Il Legale Rappresentante

Dr. Pierluca Impronta

Dichiaro di avere preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali

Dichiaro di avere preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)

Consenso per dati appartenenti a categorie particolari ai sensi dell’art. 9 GDPR

Gentile Candidato, qualora il Suo CV contenga dati appartenenti a categorie particolari (ad esempio, appartenenza a categorie protette o informazioni relative allo stato di salute) oppure Lei li fornisca nel presente form, Mag Spa potrà trattare tali dati solo previo Suo esplicito consenso, ai sensi dell’art. 9 par. 2 lett. a) GDPR, per le finalità e con le modalità indicate nell’informativa sopra riportata. In assenza di consenso, MAG Spa non potrà tenere conto di dati nel processo di selezione né valutare la Sua candidatura per le posizioni specificatamente riservate agli appartenenti alle categorie protette.

Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa

Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)