OPERAI ALIMENTARI

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda alimentare

ADDETTA/O LIEVITAZIONE E COTTURA PRODOTTI DA FORNO

Per una delle più importanti aziende leader del settore alimentare dei prodotti da forno stiamo ricercando un/a addetto/a forno industriale.

Di cosa ti occuperai?

o Gestione lievitazione

o Cottura

o Post cottura

o Controllo qualità del prodotto;

Requisiti:

Stiamo cercando risorse con esperienza nel settore alimentare, preferibilmente che abbiano maturato competenze nella lievitazione di impasti e relativa gestione cottura.

Ottima propensione al lavoro in team e orientamento all'apprendimento sono caratteristiche valutate positivamente.

Offerta contrattuale:

Contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi scopo assunzione diretta

CCNL applicato: Alimentari Industria

Livello di inquadramento: dal 6° al 5° livello, da definire in base a mansioni, esperienza coerente con il ruolo e competenze possedute

Retribuzione prevista: tra 1848,24 e 1977,62 lordi mensili per 14 mensilità

Orario di Lavoro: 3 turni dal lunedì al venerdì con disponibilità al weekend quando necessario

Zona di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo