Supervisore di Area - Pizzikotto

ppbSede: /b Nord Centro Italia (ruolo itinerante con auto aziendale) /ppbTipologia contrattuale: /b Tempo Indeterminato /ppbInquadramento: /b 1 - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, definito sulla base dell’esperienza e delle competenze secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere /ppbRAL: /b fascia retributiva compresa tra € 33.600 e € 42.000 lordi annui /ppbTipologia oraria: /b Full-time /ppbTurni: /b disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, in funzione delle attività e degli spostamenti previsti dal ruolo /ph3Entra nel team Pizzikotto! /h3pPizzikotto è una realtà italiana che ha trasformato la passione per la pizza in un progetto presente oggi con oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia. Ogni giorno lavoriamo per offrire un'esperienza autentica, fatta di qualità, attenzione al prodotto e cura del cliente. Per supportare la crescita e garantire l'eccellenza operativa dei nostri locali, ricerchiamo un/a bSupervisore di Area. /b /ph3Di cosa ti occuperai? /h3pIn qualità di Supervisore di Area avrai un ruolo itinerante e sarai il punto di riferimento per i/le Direttori/trici dei ristoranti assegnati, supportandoli nella gestione operativa, economica e organizzativa dei punti vendita. /ph3Nel Concreto Ti Occuperai Di /h3ulliGuidare e affiancare i/le Direttori/trici di ristorante, supportandoli nella gestione quotidiana e nello sviluppo delle competenze manageriali; /liliAnalizzare i risultati economici e operativi dei locali, individuando opportunità di miglioramento e definendo azioni correttive; /liliGarantire il rispetto degli standard aziendali, di servizio, qualità e sicurezza; /liliMonitorare le performance dei ristoranti assegnati attraverso l'analisi dei principali KPI; /liliSupportare la crescita professionale dei Direttori tramite formazione, coaching e feedback strutturati; /liliFavorire lo sviluppo di iniziative commerciali e piani di marketing locale in collaborazione con le funzioni aziendali dedicate; /liliPromuovere una cultura orientata al risultato, alla collaborazione e al miglioramento continuo. /li /ulh3Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo? /h3pPer svolgere al meglio il ruolo di Supervisore di Area, sono importanti: /pulliEsperienza nel ruolo: esperienza consolidata in ruoli multi-unit come Area Manager, District Manager, Retail Manager o posizioni analoghe; /liliBackground di settore: provenienza preferibilmente da contesti di ristorazione organizzata, retail o grande distribuzione organizzata; /liliVisione manageriale: capacità di lettura dei dati economici e operativi e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; /liliLeadership: capacità di coinvolgere, sviluppare e valorizzare le persone; /liliFlessibilità: disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato. /li /ulh3Perché tu sei importante /h3pTutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. /ppPer questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: /pulliAccesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital; /liliAccesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; /liliOpportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. /li /ulh3La nostra cultura è per tutti /h3pIn Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. /ppL’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr