Rspp senior produzione (non edile)

ph3Italia, Campania, CASERTA, Industria tessile/Abbigliamento, Ingegneria/Progettazione /h3 pLuogo di lavoro: /p pLuogo di lavoro: Italia , Campania , CASERTA /p pSettore: /p pSettore: Industria tessile/Abbigliamento /p pRuolo: Ingegneria/Progettazione /p pData ultimo aggiornamento: /p pattività Stampa Dillo a un amico /p h3Descrizione annuncio /h3 pVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /p pbAttal Group /b, filiale di bNapoli /b, seleziona per un'importante aziendab leader nel comparto calzaturiero /b, attiva nel territorio casertano, un/a: /p pbRSPP SENIOR PRODUZIONE (non edile) /b /p pSe possiedi l'abilitazioneb RSPP /b (moduli A+B+C), hai lavorato (bminimo 5 anni /b) nel settore dellab produzione /b, e hai dimestichezza con tutte le attività legate a bSalute, Sicurezza e Ambiente /b, non perdere questa opportunità. Ti dedicherai alla supervisione dei bservizi generali e della manutenzione e tutto quanto concerne la sicurezza sul lavoro. /b Lavorerai in un contesto bproduttivo /b strutturato. /p pbTi occuperai di: /b /p ul liElaborare ed aggiornare costantemente il bDVR /baziendale ai sensi del d.lgs. 81/08; /li livalutare ib fattori di rischio /b, le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; /li liproporre i programmi di informazione e bformazione /bdei lavoratori; /li ligestire e verificare il corretto utilizzo dei bDPI /baziendali; /li liprogrammare, in collaborazione colb Medico Competente /b, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori; /li licoordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti; /li liredigere la necessaria documentazione per la gestione delle interferenze connesse all'esecuzione di attività in regime di appalto (bD.U.V.R.I /b., ex art. 26 D.Lgs. 81/08); /li licoordinare la bmanutenzione /bdei presidi antincendio fissi e portatili installati nel sito. /li liCoordinare l'attività degli addetti dell'impresa in tema di bgestione dei rifiuti e procedure /b /li lielaborare e definire le bprocedure operative /b legate alla movimentazione dei rifiuti, /li lisupervisionare sul corretto funzionamento degli bimpianti di depurazione /b e sul trattamento emissioni in batmosfera /b; /li lisovrintendere alle corrette modalità di bstoccaggio /bdei rifiuti presso lo stabilimento; /li liverificare le bautorizzazioni /bin possesso dei fornitori incaricati del trasporto e smaltimento dei rifiuti e aggiornare i documenti. /li liCurare e gestire la manutenzione degli uffici aziendali e degli ambienti produttivi /li ligarantire la costante ed efficiente erogazione dei servizi e di sicurezza del sito; /li liprovvedere alla fornitura di materiali di cancelleria, vestiario da lavoro, Dpi, e di tutti i beni aziendali; /li licoordinare l'attività del personale che si occupa dei servizi e del front desk; /li ligestire gli appalti con eventuali società esterne di forniture; /li liseguire la contrattualistica dei servizi/beni di propria competenza tenendo conto del budget assegnato; /li liredigere e coordinare il programma di manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature; /li lidefinire un insieme di bKPI /bper guidare l'eccellenza operativa di macchinari e apparecchiature; /li liproporre miglioramenti da apportare alle macchine e collaborare con il direttore di plant; /li liimplementare gli investimenti in CSR, essendo responsabile del bilancio energetico dell'azienda. /li /ul pbFondamentali i seguenti requisiti: /b /p ul lidiploma/Laurea in materie tecnico scientifiche; /li lialmeno b7-10 anni /b di esperienza nel ruolo; /li liformazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C); /li liqualifica di Formatore per la salute e sicurezza; /li licompetenza gestione appalti; /li liconoscenza e comprensione di ambiente e sicurezza, politiche, leggi e regolamenti; /li liconoscenza della lingua inglese e/o francese è un plus. /li /ul pbDettagli finali: /b /p ul libSede di lavoro /b: Carinaro (CE) /li libOrario di lavoro: /bFull-time - lun.ven. /li libContratto /b: da valutare in base all'esperienza - bRAL /bcompresa tra 40 e 55 K /li /ul h3Vedi dettagli /h3 pSalario lordo mensile: bEUR 4400 - 5200 /b /p pGestisce altre persone: bNo /b /p pTipo di contratto: bContratto a tempo determinato /b /p pCCNL applicato: bCALZATURE - Industria /b /p h3Competenze richieste /h3 /p #J-18808-Ljbffr