Consulente Del Lavoro

CONSULENTE DEL LAVOROMansioni Principali:
Consulenza operativa e strategica ai clienti in materia giuslavoristica, con particolare riferimento alla contrattualistica aziendale, agli adempimenti normativi, agli ammortizzatori sociali e alle relazioni sindacali;
supporto alle aziende anche in attività di analisi e budgeting del personale;
Presidio e supervisione degli adempimenti amministrativi e contributivi legati alla gestione del personale, con limitato coinvolgimento operativo nell'elaborazione diretta dei cedolini;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens-.);
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Altri adempimenti legatialla mansione.
Profilo Desiderato
Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum;
iscrizione all'albo conabilitazione professionale;
Attuale e consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati;
Piena autonomia nello svolgimento degli adempimenti previsti dal ruolo e nella relazione con il Cliente;
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Jobs Act, licenziamenti, ecc..);
Forte propensione allo studio e all'approfondimento;
capacità analitiche, rigore e precisione;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
capacità di gestione diuna pluralità di posizioni, con approccio consulenziale e orientamento al Cliente;
Attitudine a ricoprire un ruolo di riferimento per l'area, con approccio proattivo e orientato allo sviluppo e alla crescita professionale all'interno dello Studio, anche in prospettiva di evoluzione nel ruolo;
Persona responsabile, affidabile e con elevato senso di responsabilità;
Ottimo uso PC, pacchettoOffice: Word, Excel, posta elettronica;
conoscenza dei più diffusi gestionali;
Domicilio in provincia di Monza/Milano e comunque in aree che consentano un agevole raggiungimento della sede dello studio ubicata a Pisa.
Inserimento: immediato.Sede di lavoro: Pisa.Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di lavoro in p.Iva con range retributivo indicativo RAL compresa tra 30.000 e 40.000.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.#J-18808-Ljbffr