Responsabile Controllo di Gestione

ppLa mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. /ppAll'interno di Acea Infrastructure S.p.A., azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, entrerai a far parte della Direzione CFO, nell'Unità Amministrazione e Controllo, con il compito di presidiare i processi di pianificazione e controllo economico-finanziario della Società. /ppIn particolare, ti occuperai di: /pulliCoordinare i processi di budget, forecast e pianificazione economico-finanziaria; /liliSupportare la predisposizione del Piano Industriale e monitorarne l'avanzamento; /liliAnalizzare le performance economiche della Società, individuando scostamenti e proponendo azioni correttive; /liliMonitorare l'andamento di costi, ricavi, marginalità e KPI aziendali; /liliPredisporre reportistica direzionale e supportare il management nei processi decisionali; /liliCollaborare con le funzioni operative per il monitoraggio economico di commesse, progetti e attività industriali; /liliContribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di controllo; /liliCoordinare una risorsa all'interno del team. /liliHai conseguito una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; /liliHai maturato almeno 7 anni di esperienza nel Controllo di Gestione, preferibilmente in contesti strutturati operanti nei settori infrastrutture, costruzioni, energia o utilities; /liliHai esperienza nella gestione di budget, forecast, reporting e analisi delle performance economico-finanziarie; /liliConosci i principali processi di contabilità industriale, controllo dei costi e pianificazione economica; /liliPossiedi ottime capacità analitiche e di sintesi e sai trasformare i dati in informazioni utili al business; /liliHai una buona conoscenza di SAP e degli strumenti di analisi e reporting; /liliSei una persona proattiva, orientata al risultato e capace di relazionarti con interlocutori a diversi livelli organizzativi. /li /ulh3Condizioni contrattuali e retribuzione /h3ulliContratto Collettivo Nazionale: CUSGA /liliRetribuzione Annua indicativa compresa tra € 60.000 e € 75.000, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate; /liliPremio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare. /liliFlessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali /liliBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo /liliFondo di previdenza complementare Pegaso /li /ulh3Welfare e People Caring /h3ullibSalute e solidarietà /b: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. /lilibBenessere psicofisico /b: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center. /lilibFamily Care /b: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. /lilibAgevolazioni economiche /b: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero /li /ulh3Formazione e Sviluppo /h3ullibAcea Academy: /b il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. /lilibSviluppo della Persona: /b strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. /li /ulpLavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. /ppPotrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. /ppUn’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. /ph3Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. /h3h3Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea /h3h3Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea /h3h3La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /h3 /p #J-18808-Ljbffr