Technical Lead - Componenti Sospensioni
Jobtome
FD Group
Società di Consulenza specializzata nel settore Automotive & Industrial Machinery, attiva in Italia e all'estero, ricerca una figura professionale da inserire all'interno del proprio organico come
Technical Lead – Componenti Sospensioni
:Responsabilità principali
Guidare lo sviluppo tecnico dei componenti delle sospensioni in tutte le fasi del programma, dal concept alla produzione di serieGestire, nelle fasi di consultazione e sviluppo, i deliverable e la convergenza con i fornitori necessari al processo di messa in sicurezza dei componentiGarantire lo sviluppo dei componenti di competenza per il raggiungimento degli obiettivi QCTP (Qualità, Costo, Tempi, Prestazioni)Assicurare la corretta integrazione dei componenti nel loro ambiente (motore / veicolo / piattaforma / moduli) e monitorare le milestone di progetto, i timing dei fornitori e le issue apertePreparare e gestire le RFQ tramite GST e supervisionare il rilascio delle Product CardPartecipare alle revisioni tecniche con i fornitori, valutarne le capacità e contribuire alla selezione e valutazione degli stessiCoordinarsi con i team interni e con i fornitori in co-design per la gestione delle attività di progettazione, garantendo consegna e integrazione tempestiveGarantire la consegna dei prototipi nei diversi stadi di maturità, a supporto della validazione del veicolo o del sottosistema nelle varie fasi dei progetti launcher e followerSupportare gli stabilimenti di assemblaggio dalla fase pilota al lancio: learning, diagnostica, supporto tecnico e problem solvingTracciare e risolvere le issue aperte relative al packaging e ai processi produttiviGarantire un reporting corretto ed efficiente verso gli stakeholder di progetto (SSTM e SDM)Gestire i processi di engineering change (ECO/ECR, CCD, ODM, WF4) assicurandone implementazione tempestiva e documentazioneMonitorare i KPI legati alle issue ed escalare le criticità quando necessarioLaurea triennale in Ingegneria Meccanica, Automotive o ambito affineEsperienza in ruoli di leadership tecnica, preferibilmente in ambito sviluppo prodottoCompetenze tecniche sui componenti dei sistemi di sospensioneForti capacità di leadership e gestione del teamEccellenti capacità comunicative e di presentazioneCapacità di problem solving e gestione del tempoConoscenza dei processi di sviluppo prodotto e dei cicli di vita del prodottoCostituirà titolo preferenziale
Esperienza con strumenti di project management e capacità di gestire più progetti in paralleloBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)Conoscenza CAD di base per l'interpretazione e revisione di disegni tecnici;
esperienza pregressa suNX (UG) o CATIAFluenza in italiano e inglese, con capacità di comunicazione verbale e scritta in contesti internazionaliEsperienza nella gestione di fornitori e partner esterniInserimento in contesto strutturato e dinamicoPossibilità di crescita professionaleContratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovoOrario di lavoro
Full-time Sede di lavoro: Torino (TO)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Società di Consulenza specializzata nel settore Automotive & Industrial Machinery, attiva in Italia e all'estero, ricerca una figura professionale da inserire all'interno del proprio organico come
Technical Lead – Componenti Sospensioni
:Responsabilità principali
Guidare lo sviluppo tecnico dei componenti delle sospensioni in tutte le fasi del programma, dal concept alla produzione di serieGestire, nelle fasi di consultazione e sviluppo, i deliverable e la convergenza con i fornitori necessari al processo di messa in sicurezza dei componentiGarantire lo sviluppo dei componenti di competenza per il raggiungimento degli obiettivi QCTP (Qualità, Costo, Tempi, Prestazioni)Assicurare la corretta integrazione dei componenti nel loro ambiente (motore / veicolo / piattaforma / moduli) e monitorare le milestone di progetto, i timing dei fornitori e le issue apertePreparare e gestire le RFQ tramite GST e supervisionare il rilascio delle Product CardPartecipare alle revisioni tecniche con i fornitori, valutarne le capacità e contribuire alla selezione e valutazione degli stessiCoordinarsi con i team interni e con i fornitori in co-design per la gestione delle attività di progettazione, garantendo consegna e integrazione tempestiveGarantire la consegna dei prototipi nei diversi stadi di maturità, a supporto della validazione del veicolo o del sottosistema nelle varie fasi dei progetti launcher e followerSupportare gli stabilimenti di assemblaggio dalla fase pilota al lancio: learning, diagnostica, supporto tecnico e problem solvingTracciare e risolvere le issue aperte relative al packaging e ai processi produttiviGarantire un reporting corretto ed efficiente verso gli stakeholder di progetto (SSTM e SDM)Gestire i processi di engineering change (ECO/ECR, CCD, ODM, WF4) assicurandone implementazione tempestiva e documentazioneMonitorare i KPI legati alle issue ed escalare le criticità quando necessarioLaurea triennale in Ingegneria Meccanica, Automotive o ambito affineEsperienza in ruoli di leadership tecnica, preferibilmente in ambito sviluppo prodottoCompetenze tecniche sui componenti dei sistemi di sospensioneForti capacità di leadership e gestione del teamEccellenti capacità comunicative e di presentazioneCapacità di problem solving e gestione del tempoConoscenza dei processi di sviluppo prodotto e dei cicli di vita del prodottoCostituirà titolo preferenziale
Esperienza con strumenti di project management e capacità di gestire più progetti in paralleloBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)Conoscenza CAD di base per l'interpretazione e revisione di disegni tecnici;
esperienza pregressa suNX (UG) o CATIAFluenza in italiano e inglese, con capacità di comunicazione verbale e scritta in contesti internazionaliEsperienza nella gestione di fornitori e partner esterniInserimento in contesto strutturato e dinamicoPossibilità di crescita professionaleContratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovoOrario di lavoro
Full-time Sede di lavoro: Torino (TO)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 2 mesi fa