Topografo Junior - Forlimpopoli - Rif. PX-DO

A proposito di Studio Mantini Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione.

A proposito del nostro cliente Il nostro cliente è una storica azienda del territorio romagnolo operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, specializzata nella realizzazione e manutenzione di opere di edilizia, prevalentemente in ambito stradale. L’azienda rappresenta una realtà solida e consolidata, in grado di offrire un percorso di crescita professionale all’interno di un contesto tecnico e operativo strutturato.

Il ruolo da ricoprire La posizione rappresenta un’interessante opportunità per giovani diplomati o laureati in ambito tecnico che desiderano sviluppare competenze nel campo della topografia applicata alle infrastrutture e ai cantieri. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e affiancherà un topografo senior nelle attività di rilievo, tracciamento e restituzione grafica a supporto delle commesse aziendali. Nel dettaglio: Supporto nelle attività di rilievo topografico presso i cantieri Collaborazione alle operazioni di tracciamento di opere stradali, reti tecnologiche e infrastrutture Esecuzione di misurazioni e rilievi mediante strumentazione topografica Supporto nelle attività di picchettamento e verifica delle quote Raccolta, archiviazione ed elaborazione dei dati rilevati Restituzione grafica dei rilievi mediante software CAD e applicativi dedicati Supporto alla predisposizione di planimetrie, profili, sezioni e documentazione as-built Verifica della corretta conservazione e manutenzione della strumentazione topografica Sopralluoghi presso cantieri e aree di intervento Collaborazione con tecnici di cantiere, progettisti e direzione lavori

Competenze chiave per ricoprire questo ruolo Diploma di Geometra o Perito Tecnico Conoscenza base del disegno tecnico e della lettura di elaborati progettuali Conoscenza di AutoCAD o software analoghi Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office Patente B Costituiscono titolo preferenziale: Costituisce titolo preferenziale una laurea triennale in ambito tecnico Esperienze, anche brevi, maturate tramite stage o tirocini in ambito topografico Conoscenza di software topografici e GIS Utilizzo, anche a livello base, di GPS e stazione totale Esperienza in cantieri infrastrutturali, reti tecnologiche o opere civili Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, predisposizione al lavoro all’aperto, interesse per gli strumenti tecnologici, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

La sede di lavoro Forlimpopoli (con trasferte principalmente sul territorio romagnolo e in Emilia).

Il contratto offerto L'azienda valuta sia candidature neolavorative sia profili junior con una prima esperienza professionale. Per candidati neodiplomati o neolaureati senza esperienza : Inserimento tramite tirocinio retribuito o contratto di apprendistato, con l'obiettivo di accompagnare la risorsa in un percorso di crescita tecnica e professionale all'interno dell'azienda. Per candidati con almeno 1-2 anni di esperienza : Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla successiva conferma a tempo indeterminato. Per entrambe le soluzioni: CCNL Edilizia Industria 14 mensilità Orario full time (8:30-12:30 / 14:30-18:30) Flessibilità oraria in caso di trasferte e attività presso i cantieri

Inquadramento e retribuzione Profili neolavorativi: inserimento tramite tirocinio o apprendistato con percorso di formazione e crescita interna Profili junior con esperienza: inserimento al 1° o 2° livello del CCNL Edilizia Industria, in funzione delle competenze e dell'autonomia maturate

RAL indicativa Profili junior con esperienza: 23.000 € – 28.000 €

Benefit Utilizzo dell'auto aziendale per gli spostamenti legati all'attività lavorativa Pasto offerto dall'azienda in caso di trasferte giornaliere fuori zona

Studio Mantini e il rispetto delle normative L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito

. La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.