Senior Controller

Ricerchiamo un Senior Controller da inserire nell'area Administration, Finance, Controlling & Legal a riporto del Chief Financial Officer. La risorsa presidierà processi di budgeting, reporting gestionale e analisi degli scostamenti, coordinando il team di controlling e supportando il management nelle decisioni operative e strategiche in un contesto internazionale strutturato

Dettagli sul cliente

Il nostro cliente è una realtà internazionale operante nel settore design di alta gamma, con un forte orientamento all'innovazione di prodotto e di processo. L'azienda è organizzata in logica di Gruppo, con funzioni amministrativo-finanziarie strutturate e sistemi di controllo avanzati. Offrono un contesto dinamico, aperto al cambiamento, in cui il controlling è un partner strategico del business e in cui sono garantiti autonomia, visibilità verso il top management e concrete opportunità di crescita

Descrizione

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Senior Controller avrà le seguenti responsabilità:

• Assicurare l'implementazione e il miglioramento continuo delle metodologie di reporting di Gruppo;
• Garantire lo sviluppo delle logiche di reporting in termini di dettaglio, aggregazione e scadenze;
• Collaborare con la funzione ICT nell'evoluzione dei sistemi informativi a supporto del controllo di gestione;
• Coordinare le informazioni con l'area Administration & Finance per la redazione dei report direzionali;
• Curare la reportistica mensile su fatturato, investimenti, produzione e analisi cliente/prodotto;
• Partecipare al consolidato mensile assicurando qualità e tempestività dei dati;
• Presidiare l'intero processo di budgeting e forecasting, supportando le diverse unità organizzative;
• Analizzare la reportistica individuando scostamenti e proponendo azioni correttive;
• Gestire e aggiornare le logiche di allocazione dei costi e la contabilità analitica;
• Coordinare la contabilità industriale per misurare efficienze produttive e costi unitari;
• Gestire la contabilità per commessa e la redditività per prodotto/cliente/progetto;
• Coordinare e sviluppare il team di controlling.

Profilo del Candidato

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Senior Controller possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche o statistiche;
• Almeno 7 anni di esperienza nel controllo di gestione in contesti internazionali strutturati;
• Ottima conoscenza di budgeting, forecasting e processi di pianificazione finanziaria;
• Solide competenze in controllo dei costi, analisi degli scostamenti e reporting direzionale;
• Esperienza in contabilità analitica e industriale e nei processi di allocazione dei costi;
• Padronanza di strumenti di cash flow, modellizzazione economico-finanziaria e KPI;
• Capacità di analisi della redditività per prodotto, cliente o progetto;
• Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato;
• Eccellenti doti comunicative e capacità di interfacciarsi con il top management;
• Leadership, pensiero critico, flessibilità e propensione al cambiamento;
• Esperienza nel coordinamento di un team.

Offerta di lavoro

• Inserimento in una funzione Finance altamente strategica e visibile al top management;
• Ruolo chiave in un contesto internazionale strutturato e orientato all'innovazione;
• Possibilità di guidare un team di controlling e influenzare i processi decisionali aziendali;
• Percorso di crescita professionale e manageriale, con ampia autonomia;
• Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza;
• Ambiente dinamico, collaborativo e fortemente orientato alla valorizzazione delle persone.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.