Digital Hardware Design Engineer

ppbADENTIS Italia /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pbModalità: Presenza /b /p pSiamo alla ricerca di un/una bDigital Hardware Design Engineer /b con esperienza nella progettazione, integrazione e verifica di dispositivi e sistemi digitali. /p pLa risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di circuiti e sistemi digitali, dalla definizione dell'architettura e dei requisiti fino alla progettazione, integrazione, simulazione e verifica del dispositivo o della scheda. /p pbResponsabilità: /b /p ul liDefinizione dell'architettura digitale e dei requisiti funzionali ed elettrici del dispositivo. /li liProgettazione e integrazione di circuiti e sistemi digitali, comprendendo il funzionamento dei singoli componenti e le relative interconnessioni. /li liProgettazione e integrazione di schede digitali e relative interfacce. /li liAnalisi e gestione di clock, reset, sincronizzazione e timing dei dispositivi digitali. /li liAnalisi di setup time, hold time e timing constraints, con identificazione e risoluzione di problematiche di timing. /li liProgettazione e verifica di logiche digitali tramite RTL design. /li liUtilizzo di VHDL, Verilog o SystemVerilog per la progettazione di logiche programmabili. /li liSimulazione e verifica funzionale del design prima della realizzazione hardware. /li liDebug e analisi di problematiche relative a segnali digitali, comunicazione tra componenti e interfacce. /li liSupporto alla fase di integrazione e validazione del sistema hardware. /li liLaurea Magistrale in bIngegneria Elettronica /b, Elettrica, Informatica o disciplina equivalente. /li liEsperienza professionale nella bprogettazione e verifica di sistemi o dispositivi digitali /b. /li liConoscenza dei principali elementi di bdigital design /b, quali porte logiche, registri, contatori, memorie, circuiti di controllo e interfacce digitali. /li liEsperienza nella bprogettazione RTL /b. /li liBuona conoscenza di almeno uno tra bVHDL, Verilog o SystemVerilog /b. /li liConoscenza dei concetti di bclock, sincronizzazione, setup/hold time e timing analysis /b. /li liEsperienza nell'analisi e nel debug di problematiche di btiming, clock, reset e comunicazione tra componenti digitali /b. /li liConoscenza dei principi di bintegrazione e verifica di dispositivi digitali all'interno di schede e sistemi elettronici /b. /li liCapacità di leggere e interpretare bschemi elettrici e architetture hardware /b. /li liEsperienza con metodologie e strumenti di bsimulazione e verifica funzionale /b. /li liEsperienza con bFPGA /b, in particolare con architetture bZynq /b o equivalenti. /li liConoscenza di bmemory devices /b e delle relative interfacce e problematiche di timing. /li liEsperienza con protocolli e interfacce digitali ad alta velocità. /li liFamiliarità con strumenti di bdebug e verifica hardware /b. /li liConoscenza dei principi di bsignal integrity /b. /li liEsperienza in attività di integrazione e bring-up di sistemi digitali. /li liContratto a tempo indeterminato. /li liPercorsi di formazione continua su hard e soft skill. /li liPiano di crescita professionale strutturato. /li liCoinvolgimento in progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 50.000 EUR in base alla seniority. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p pbADENTIS Italia /b è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr