Tecnico per la Gestione e Teleconduzione delle Reti Elettriche (Torino)

ph3Tecnico per la Gestione e Teleconduzione delle Reti Elettriche (Torino) /h3 pLa selezione in una prima fase è seguita, su incarico di Iren, da Synergie. /p pData scadenza: 08/08/2026. /p h3Presa di carico del sistema di conduzione degli impianti elettrici di distribuzione in alta, media e bassa tensione /h3 pIl Gruppo Iren ricerca una persona presso la sede di Torino con il ruolo di Semiturnista da inserire nella Direzione “Distribuzione Energia elettrica” di IRETI SpA. /p h3Responsabilità /h3 ul liConduzione ordinaria e durante i guasti/emergenze delle reti /li liSupporto alle squadre operative sul campo /li liEsecuzione delle operazioni di gestione della rete elettrica di distribuzione in alta, media e bassa tensione a supporto del COE (Centro operativo emergenza) /li liControllo e gestione del sistema di teleconduzione della rete elettrica di distribuzione di Parma, Torino e Vercelli, inclusi il sistema di telecontrollo degli impianti di illuminazione pubblica di Torino e Vercelli /li liCreazione di attività di verifica/ispezione e supervisione dei relativi avvisi di manutenzione /li /ul h3Conoscenze richieste /h3 ul liConoscenza dei sistemi di telecontrollo /li liConoscenza nell'ambito dei sistemi elettrici di distribuzione /li liConoscenza pacchetto Office /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico (preferibilmente elettrotecnico, elettronico, informatico) /li liEsperienza lavorativa nell'ambito della conduzione di impianti tecnologici nell'industria o nel terziario, preferibilmente in campo elettrico, con specifiche mansioni nella manutenzione ordinaria, straordinaria e su guasto /li liEsperienza operativa su sistemi di telecontrollo e teleconduzione impianti (titolo preferenziale) /li liPatente B /li liDisponibilità al lavoro in turno /li /ul h3Condizioni della posizione /h3 ul liAssunzione a tempo indeterminato /li liRetribuzione Annua Lorda di € 29.000 /li liPremio di risultato, in base agli obiettivi aziendali /li liBuoni pasto o mensa aziendale /li liWelfare aziendale /li /ul pLa definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. /p h3Sede di lavoro /h3 pTorino /p h3Tipo rapporto /h3 pContratto a tempo indeterminato /p h3Livello di studio /h3 pDiploma o superiore /p h3Titolo di studio richiesto /h3 pdiploma tecnico (preferibilmente elettrotecnico, elettronico, informatico) /p /p #J-18808-Ljbffr