BORGOMANERO - Consulente finanziario dipendente

Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent), da inserire nel Canale Commerciale Consulenti Finanziari.

Il/La consulente avrà la responsabilità dello sviluppo e crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.

La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:

• garantire il conseguimento degli obiettivi economici


• analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia


• proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente


• verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento


• perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.

La risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.

Competenze e Conoscenze richieste

È richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.

Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:

Caratteristiche personali

• Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;


• Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;


• Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;


• Conoscenza dei prodotti di investimento;


• Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti);


• Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;


• Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza;

Retribuzione e Benefit

• Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente


• Livello – Area Professionale/Quadri Direttivi


• Retribuzione fissa (RAL) - non inferiore a Euro 40.000,00 - in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato;

Benefit Principali includono

• Smartworking 2 giorni alla settimana


• Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali


• Assicurazione sanitaria integrativa


• Fondo pensione privato


• Buoni Pasto

• Il nostro Gruppo :


• Il processo di selezione :


• I consigli per prepararti al colloquio :


• I nostri Ambassador :


• I nostri recruiter :

Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: Visualizzare la mail su click.jobroute.io.