IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Luogo di lavoro: Italia, Emilia Romagna, Fiorano Modenese (MO)

Settore: Servizi pubblici

Ruolo: Impiegato/a Amministrativo/a

Descrizione annuncio

Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), filiale di PARMA, ricerca un:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Le risorse saranno impiegate nello svolgimento delle seguenti attività:

- gestione delle attività amministrative ordinarie;

- gestione delle attività di natura finanziaria e supporto alla pianificazione dei flussi finanziari;

- supporto alla gestione contabile e finanziaria della Società;

- predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa;

- gestione degli adempimenti amministrativi di competenza;

- collaborazione con gli uffici interni per le attività amministrative e di rendicontazione.

Le attività saranno svolte nel rispetto delle procedure interne dell'Ente utilizzatore e della normativa vigente applicabile al settore.

REQUISITI DI AMMISSIONE

1. Requisiti generali

Possono presentare candidatura i soggetti in possesso dei seguenti requisiti:

· Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (ovvero possesso di regolare titolo di soggiorno nei casi previsti dalla normativa vigente);

· Godimento dei diritti civili e politici;

· Assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;

· Assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione;

· Idoneità fisica all'impiego.

· non essere stato esonerato da altre aziende di qualunque tipo, per motivi disciplinari o per giusta causa

· Patente B in corso di validità

· Ottima padronanza del pacchetto Office

Il possesso dei requisiti dovrà essere dichiarato ai sensi della normativa vigente in materia di autocertificazione.

1.2 Requisiti preferenziali non obbligatori

· Esperienza pregressa in ruoli analoghi

2. Competenze tecnico professionali (obbligatorie)

Il candidato dovrà dimostrare, mediante curriculum vitae dettagliato, il possesso delle seguenti competenze:

- Ottime capacità comunicative e relazionali,

- Elevato livello di precisione e attenzione al dettaglio

- Buona autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità

- Spiccato senso di riservatezza e affidabilità

- Buona conoscenza dei principali applicativi informatici

- Conoscenza dei sistemi di firma digitale

- Gradita esperienza o interesse per le procedure amministrative pubbliche

Completano il profilo:

- Proattività

- Flessibilità

- Dinamicità

- Saper lavorare per priorità rispetto le scadenze e orientamento agli obiettivi

- Capacità di lavorare in team

- Attitudine al problem solving

- Disponibilità immediata

L'esperienza dovrà essere chiaramente indicata nel CV con specifica di:

· Datore di lavoro;

· Periodo di svolgimento (mese/anno mese/anno);

· Mansioni svolte;

· Strumenti utilizzati.

3. Titolo di studio

Titolo minimo richiesto: diploma di Ragioneria (o eventuale laurea assorbente)

Eventuali titoli superiori o attinenti al profilo saranno oggetto di valutazione ai fini comparativi.

4. Competenze linguistiche (ove richieste)

Conoscenza della lingua inglese livello base

La competenza potrà essere dimostrata mediante:

· Certificazione linguistica riconosciuta;

oppure

· Dichiarazione nel CV con indicazione di contesto e durata di utilizzo della lingua.

CRITERI DI VALUTAZIONE

La selezione avverrà  esclusivamente per titoli e valutazione del curriculum vitae , secondo criteri oggettivi e predeterminati.

Non sono previste prove scritte, orali o pratiche.

La valutazione sarà effettuata sulla base di:

· Coerenza dell'esperienza professionale rispetto al profilo richiesto;

· Durata dell'esperienza maturata;

· Specificità delle competenze tecniche dichiarate;

· Titoli di studio e ulteriori qualificazioni pertinenti.

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da CV dettagliato e completo.

COSA OFFRIAMO:

• RAL 27.708,24 
• Ccnl federcasa livello B2
• contratto di somministrazione di 12 mesi, salvo eventuale possibilità di proroghe;
• orario di lavoro full time 36 ore settimanali, che si articola dal lunedì al venerdì, con eventuali rientri pomeridiani.

dettagli

Gestisce altre persone:

No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

Durata dell'occupazione: 12 Mesi

Inquadramento: Impiegato

PARI OPPORTUNITÀ

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91 e nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.