MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Hai conseguito un Diploma in ambito tecnico?

Hai esperienza come manutentore elettromeccanico?

Randstad Italia, divisione Talent Selection, per importante realtà ricerca una figura come

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (f/m/nb)

Si offre: inserimento a tempo indeterminato in azienda

Ral: 35-40k CCNL Metalmeccanica industria

Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. 

Orario di lavoro: FULL TIME a giornata

Luogo di lavoro: Provincia di Udine

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• manutenzione meccanica ed elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi nell ottica di minimizzare i fermi di produzione;

• pronto intervento per guasti, analisi degli stessi, risoluzione dei problemi riscontrati;

• sostituzione componentistica ove richiesto;

• verifica sicurezze macchina e conformità delle linee produttive rispetto agli standard produttivi e di sicurezza intervenendo su eventuali anomalie sia meccaniche sia elettriche;

• compilazione report di intervento tecnico;

• supporto al personale di produzione ove richiesto;

• varie ed eventuali legate al ruolo.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico, Elettrotecnico);

• esperienza pregressa nel ruolo di almeno tre anni;

• esperienza nella manutenzione elettrica di impianti industriali;

• ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;

• conoscenza del PLC;

• buona manualità e capacità di eseguire riparazioni elettromeccaniche;

• doti di analisi e problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).