STORE MANAGER - Nuova apertura C.C Fass
1.800 - 2.000 €/meseHumangest S.p.A.
Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. - Agenzia per il Lavoro , Filiale di Cagliari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Quick Service Restaurant (Fast Food) un/una:
STORE MANAGER
Se hai maturato esperienza nella gestione di punti vendita del settore QSR/Fast Food e desideri entrare a far parte di un progetto di nuova apertura, questa è l'opportunità giusta per te.
Di cosa ti occuperai:
- Coordinare il team durante i servizi, garantendo un'organizzazione efficace delle attività.
- Supportare operativamente il personale nelle attività di sala e cucina.
- Gestire il personale e contribuire all'organizzazione dei turni.
- Supervisionare ordini, magazzino e gestione delle merci.
- Monitorare le performance del punto vendita attraverso i principali KPI.
- Assicurare il rispetto degli standard aziendali in termini di qualità, servizio e sicurezza.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o gestione all'interno di realtà strutturate del settore Quick Service Restaurant/Fast Food .
- Spiccate doti organizzative e di leadership.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e ad alto ritmo.
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Disponibilità a svolgere un periodo di formazione presso il punto vendita di Udine .
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato .
- Orario Full Time - 40 ore settimanali .
- Inquadramento 2°/3° livello CCNL , commisurato all'esperienza.
- Retribuzione lorda mensile prevista da 1.800€ a 2.000€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
- Percorso di formazione iniziale presso il locale di Udine.
- Inserimento in un progetto di nuova apertura con concrete possibilità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: C.C Fass Shopping Centre - Elmas (CA)
Candidati ora ed entra a far parte di una realtà dinamica e in continua espansione!
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Middle e Top Management
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Offerta di lavoro pubblicata 22 giorni fa
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