Cyber Security Operations Specialist

HWG Sababa, società leader nella cyber security ricerca per potenziamento del proprio organico interno una figura di un/a: CYBER SECURITY OPERATIONS SPECIALIST

Posizione

La persona sarà inserita all’interno dell’area MSS – Managed Security Services e, affiancata dal team di riferimento, avrà l’opportunità di conoscere e sviluppare competenze nell’ambito della Cyber Security Operations , supportando le attività quotidiane del team.

La Persona Si Occuperà Di

• Affiancare il team nelle attività di analisi e gestione degli eventi di sicurezza rilevati dal SOC;
• Supportare le attività operative sui sistemi di sicurezza MDR e XDR;
• Affiancare il team nella gestione delle soluzioni di email protection;
• Supportare la gestione dei ticket relativi a Incident, Service Request e Change;
• Affiancare il team nelle attività di Vulnerability Management;
• Supportare le attività relative a device & identity management, IT Risk Management e remediation;
• Collaborare alle attività del team su tematiche di Cyber Security, IT Risk e Security Awareness;

Requisiti

• Cerchiamo una persona curiosa e interessata al mondo della Cyber Security, con voglia di imparare e mettersi in gioco;
• Cerchiamo una persona che sta frequentando o ha completato un percorso di studi in ambito Informatico, Cyber Security, ICT o discipline affini;
• Interesse ad approfondire le tematiche di Cyber Security Operations, SOC, Incident Response e Vulnerability Management;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e forte motivazione ad apprendere.

Altre Informazioni

Cosa offriamo:

FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO: un percorso di apprendimento all’interno di un team di professionisti della Cyber Security;

PRESENZA E COLLABORAZIONE: inserimento presso la sede di Verona , con la possibilità di lavorare a stretto contatto con il team e partecipare direttamente alle attività quotidiane;

SVILUPPO E CRESCITA: possibilità di sviluppare competenze tecniche e professionali attraverso attività pratiche e un percorso di formazione dedicato;

PERCORSO DI INSERIMENTO: nel caso di prima esperienza lavorativa, il percorso prevede un iniziale periodo di stage retribuito , finalizzato a un successivo inserimento in azienda. Al termine dello stage, in caso di esito positivo del percorso, è prevista la possibilità di proseguire con un contratto di assunzione con RAL indicativa di 25.000 € .