Comune di Monte Argentario, concorso per un funzionario tecnico a tempo indeterminato
Comune di Monte Argentario
Bando e allegati
È indetta una selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 unità nel profilo professionale di “Funzionario tecnico”, da assegnare al Dipartimento II – Gestione del Territorio e Assetto Urbano ed inquadrare nell’Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex categoria D) – C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali. Pag. 2 di 17 2.
La figura individuata con la presente procedura verrà inquadrata nell’Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione di cui alla tabella B del vigente C.C.N.L. Funzioni Locali (C.C.N.L. 2022-2024 sottoscritto in data 23 febbraio 2026 – estremi da verificare alla data di adozione dell’avviso). 3. La sede di lavoro è ubicata presso gli uffici del Comune di Monte Argentario, fatte salve le eventuali attività da svolgersi sul territorio comunale in ragione delle mansioni assegnate, nonché la facoltà dell’Amministrazione di modificare l’assegnazione organizzativa in relazione alle esigenze di servizio. 4. L’assunzione è disposta a tempo pieno, con orario settimanale di 36 ore, secondo l’articolazione stabilita dall’Amministrazione. Principali competenze e attitudini caratterizzanti la posizione lavorativa a) Competenze organizzative Essere in grado di: ● gestire e controllare le attività di competenza; ● coordinare, in autonomia, progetti nell’ambito di percorsi caratterizzati da un elevato grado di complessità e trasversali a più Settori/U.O./Enti; ● identificare problemi anche complessi ed elaborare possibili opzioni di risoluzione; scegliere le modalità operative più efficaci nel rispetto delle norme e in funzione del conseguimento degli obiettivi assegnati; ● identificare soluzioni pertinenti e adeguate alle problematiche specifiche da affrontare; ● programmare e presidiare i tempi dei procedimenti, assegnare le priorità e controllare l’avanzamento delle attività, anche in situazioni caratterizzate da urgenza o emergenza.
b) Competenze specifiche Il candidato deve possedere una solida base di conoscenze nelle materie indicate all’art. 11 del presente avviso e, in particolare, su: ● diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali: D.Lgs. n. 267/2000; L. n. 241/1990, con particolare riferimento a responsabile del procedimento, partecipazione, conferenza di servizi, termini, silenzio, accesso, autotutela e motivazione; D.P.R. n. 445/2000; D.Lgs. n. 165/2001; D.Lgs. n. 82/2005 (C.A.D.); L. n. 190/2012; D.Lgs. n. 33/2013; D.P.R. n. 62/2013 e disciplina comunale sul comportamento dei dipendenti; principi in materia di protezione dei dati personali di cui al Regolamento (UE) 2016/679 e al D.Lgs. n. 196/2003; ● contratti pubblici di lavori, servizi e forniture: D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36 e relativi Allegati, e successive modificazioni e integrazioni, con particolare riferimento ai principi del Codice, programmazione, progettazione e verifica, funzioni del RUP, affidamenti sotto soglia e sopra soglia, servizi di ingegneria e architettura, digitalizzazione del ciclo di vita dei contratti, esecuzione, direzione dei lavori, contabilità, modifiche contrattuali, subappalto, collaudo/verifica di conformità, riserve e contenzioso; ● lavori pubblici, rigenerazione urbana, edilizia, paesaggio ed espropriazioni: D.P.R. n. 380/2001 e s.m.i.; L.R. Toscana n. 65/2014 e s.m.i.; D.Lgs. n. 42/2004 e s.m.i.; D.P.R. n. 327/2001 e s.m.i.; normativa tecnica e procedurale connessa alla programmazione, progettazione, realizzazione e manutenzione delle opere pubbliche; ● tutela della salute e sicurezza sul lavoro e nei cantieri temporanei o mobili: D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i., con particolare riferimento agli obblighi del committente e del responsabile dei lavori, al coordinamento della sicurezza e ai rapporti tra RUP, progettista, direttore dei lavori, coordinatori e imprese; ● ambiente: D.Lgs. n. 152/2006 e s.m.i., con particolare riferimento a VAS, VIA, AIA, tutela delle acque e scarichi, rifiuti, bonifica dei siti contaminati ed emissioni; D.P.R. n. 120/2017 in materia di terre rocce da scavo; D.P.R. n. 59/2013 in materia di AUA; L.R. Toscana n. 10/2010 e s.m.i.; L.R. Toscana n. 25/1998 e s.m.i.; valutazione e controllo delle principali matrici ambientali; ● inquinamento acustico, acque di balneazione e servizi ambientali: L. n. 447/1995; L.R. Toscana n. 89/1998 e s.m.i.; D.Lgs. n. 116/2008 e normativa attuativa; disciplina tecnica e regolatoria vigente del servizio integrato di gestione dei rifiuti urbani, con particolare riferimento alla regolazione ARERA vigente, al Metodo Tariffario Rifiuti per il periodo regolatorio 2026-2029 (MTR-3) e al Testo unico per la regolazione della qualità del servizio di gestione dei rifiuti urbani (TQRIF), e successive modificazioni; ● demanio marittimo, portualità e ormeggi: Codice della Navigazione di cui al R.D. 30 marzo 1942, n. 327 e relativo regolamento di esecuzione per la navigazione marittima di cui al D.P.R. 15 febbraio 1952, n. 328; disciplina statale vigente in materia di concessioni demaniali marittime e procedure comparative; L.R. Toscana n. 31/2016 e s.m.i.; normativa regionale in materia di porti, approdi turistici e governo del territorio; procedimenti di rilascio, variazione, subingresso, rinnovo ove consentito, decadenza e revoca delle concessioni, gestione dei canoni e dei beni demaniali; ● protezione civile: D.Lgs. 2 gennaio 2018, n. 1 (Codice della protezione civile) e L.R. Toscana 25 giugno 2020, n. 45 e s.m.i.; funzioni comunali di previsione, prevenzione, pianificazione e gestione delle emergenze; sistemi di allertamento; Centro Operativo Comunale; coordinamento con componenti e strutture operative del sistema e con il volontariato; principali contenuti della pianificazione comunale; ● patrimonio immobiliare comunale: disciplina civilistica dei beni demaniali e patrimoniali pubblici; principi e procedimenti di inventariazione, acquisizione, valorizzazione, concessione, locazione, alienazione e gestione del patrimonio; manutenzione ordinaria e straordinaria; tutela e valorizzazione dei beni assoggettati al D.Lgs. n. 42/2004; ● servizi cimiteriali e polizia mortuaria: D.P.R. 10 settembre 1990, n. 285 e s.m.i.; L. 30 marzo 2001, n. 130; L.R. Toscana 31 maggio 2004, n. 29 e s.m.i.; concessioni cimiteriali, opere e manutenzioni, sepolture, esumazioni ed estumulazioni, cremazione, affidamento, conservazione e dispersione delle vigilanza edilizia e antiabusivismo: D.P.R. n. 380/2001 e s.m.i.; L.R. Toscana n. 65/2014 e s.m.i.; D.Lgs. n. 42/2004 per gli aspetti paesaggistici e culturali; procedimenti di vigilanza e repressione degli illeciti, sospensione lavori, ordini di demolizione e ripristino, acquisizione gratuita, sanzioni, accertamenti di conformità e sanatorie, esecuzione dei provvedimenti, rapporti con Polizia Locale, Autorità giudiziaria e altre amministrazioni; discipline speciali in materia di condono edilizio (L. n. 47/1985, art. 39 della L. n. 724/1994 e D.L. n. 269/2003 convertito dalla L. n. 326/2003), per la gestione degli eventuali procedimenti tuttora pendenti; ● redazione di atti tecnico-amministrativi: relazioni e pareri, determinazioni, proposte di deliberazione, ordinanze, diffide, verbali, comunicazioni di avvio e conclusione del procedimento, capitolati e documenti di gara, atti relativi all’esecuzione dei contratti, atti patrimoniali e demaniali, atti di vigilanza e ogni ulteriore documento connesso alle funzioni del profilo. c) Competenze relazionali Essere in grado di: ● gestire in modo consapevole le relazioni con tutti gli uffici/soggetti con cui è necessario rapportarsi: altri enti ed istituzioni, imprese, professionisti, associazioni, singoli cittadini; ● attivare una rete relazionale mirata alla soluzione di problemi e alla circolazione di informazioni tra gli uffici/U.O.; ● coordinare attività e lavori di gruppo, risolvere i problemi, attivare collaborazioni e scambi; ● comunicare in modo chiaro, efficace e appropriato, sia in forma scritta sia orale, anche attraverso strumenti e canali digitali negoziare e gestire le relazioni con amministrazioni, imprese, professionisti, gestori, associazioni e cittadini. d) Attitudini ● spirito di iniziativa, atteggiamento propositivo, autonomia, affidabilità, capacità decisionale e orientamento al risultato; ● orientamento all’ascolto, alla collaborazione con gli altri uffici e con tutti i portatori di interesse e di comunità, e al servizio dell’utenza; ● capacità di operare sotto vincoli temporali e in contesti emergenziali o caratterizzati da elevata complessità. Per quanto non espressamente indicato, si fa riferimento alla declaratoria dell’Area di inquadramento, come definita dal C.C.N.L. vigente. Sono, inoltre, esigibili tutte le mansioni ascrivibili alla medesima Area, purché professionalmente equivalenti.
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Requisiti e titoli di studio
è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio: ● Laurea Magistrale (D.M. n. 270/2004) appartenente a una delle seguenti classi: LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura; LM-23 Ingegneria civile; LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi; LM-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio; LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale; ● ovvero Laurea Specialistica (D.M. n. 509/1999) o Diploma di Laurea del previgente ordinamento (in Ingegneria Civile, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Architettura, Urbanistica, Pianificazione Territoriale e Urbanistica) equiparato o equipollente alle predette classi, secondo la normativa vigente e, in particolare, secondo il D.I. 9 luglio 2009 e successive integrazioni; b) abilitazione all’esercizio della professione coerente con il titolo di studio posseduto, secondo la normativa vigente; c) conoscenza della lingua inglese e conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, il cui accertamento avviene in sede di prova orale ai sensi dell’art. 15 del presente avviso.
Titoli di studio richiesti
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- ...di lavorare in team e resistere allo stress * apertura a candidati senza esperienza pregressa Offriamo un inserimento stabile a tempo pieno full-time, retribuzione tra 1500 e 1700 lordi mensili e un percorso di affiancamento concreto. Nel team valorizziamo le...Impiego permanenteTempo pienoTurniWeekend
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