Assistant Store Manager (m/f/x) - Cinisello Balsamo (MI)

ph3Le tue attivit\u00e0 /h3pPresterai Supporto Allo Store Manager Per Garantire Il Rispetto Delle Procedure Operative e Lorganizzazione Efficiente Delle Attivit e0 Del Punto Vendita. In Sua Assenza Sarai Tu Il Responsabile Del Negozio e Del Coordinamento Del Team. Inoltre, Ti Occuperai Di /pulliCoordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa /liliAffiancare lo Store Manager nelle attivit e0 gestionali e organizzative /liliPianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team /liliPianificare e ottimizzare l e2fapprovvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali /liliOttimizzare i processi di lavoro nel punto vendita /liliOffrire al cliente una piacevole esperienza d e2ciosto, in linea con i valori ALDI /li /ulh3Le tue attivit\u00e0 /h3pPresterai Supporto Allo Store Manager Per Garantire Il Rispetto Delle Procedure Operative e Lorganizzazione Efficiente Delle Attivit e0 Del Punto Vendita. In Sua Assenza Sarai Tu Il Responsabile Del Negozio e Del Coordinamento Del Team. Inoltre, Ti Occuperai Di /pulliCoordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa /liliAffiancare lo Store Manager nelle attivit e0 gestionali e organizzative /liliPianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team /liliPianificare e ottimizzare l e2fapprovvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali /liliOttimizzare i processi di lavoro nel punto vendita /liliOffrire al cliente una piacevole esperienza d e2ciosto, in linea con i valori ALDI /li /ulh3Il tuo profilo /h3pA Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Pi f9 Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nel Desiderio Di Guidare Un Team Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Assistant Store Manager e8 Importante Anche /pulliEsperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) /liliDoti di leadership, capacit e0 relazionali e comunicative /liliAttenzione al cliente e orientamento agli obiettivi /liliAttitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo /liliDisponibilit e0 al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nellArco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione /li /ulh3Cosa ti offriamo? /h3ulliUna proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilit e0 di inserimento part-time o full-time e con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato /liliTurni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro /liliLuogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali /li /ulh3Formazione e Sviluppo /h3ulliUnaccademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori /liliCorso HACCP rilasciato dall e8azienda /liliPercorsi professionali mirati e concrete opportunit e0 di crescita /liliColloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento /liliPossibilit0 di job rotation /li /ulh3Benefit e Salute /h3ulliAccesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi /liliSupporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici /liliCucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, th e8, caff e8 e snack salutari sempre disponibili gratuitamente /liliPrestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute /li /ulh3Retribuzione /h3p3 Livello CCNL Commercio: RAL part-time 40h: da 27.933,78 su 14 mensilit e0.br/Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianit e0 fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo. /p /p #J-18808-Ljbffr