Comune di Follonica, concorso riservato alle categorie protette per un istruttore amministrativo a tempo indeterminato

Bando e allegati

E' indetta una selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità nel profilo professionale di “Istruttore Amministrativo Contabile” con inquadramento nell’area degli Istruttori CCNL Funzioni Locali 16/11/2022 INTERAMENTE RISERVATO ALLE PERSONE CON DISABILITÀ DI CUI ALL’ART.1 DELLA L.68/99. Il trattamento economico è regolamentato dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per il personale del Comparto Funzioni Locali. Gli emolumenti ivi previsti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali, assicurative e fiscali ai sensi di legge. Il Comune di Follonica garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. La sottoscrizione del contratto individuale di lavoro con il vincitore del presente concorso sarà subordinata al rispetto del pareggio di bilancio e dei limiti di spesa stabiliti dalle normative vigenti.

La figura individuata con la presente procedura verrà inquadrata con profilo professionale di Istruttore Amministrativo Contabile e ascritta nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali 2019/2021 sottoscritto in data 16/11/2022. Appartengono a quest’area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro. Specifiche professionali: - conoscenze teoriche esaurienti; - capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in un ambito specializzato di lavoro; - responsabilità di procedimento o infraprocedimentale, con eventuale responsabilità di coordinare il lavoro dei colleghi.

Bando (1.26 MB)

Requisiti e titoli di studio

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (titolo che permette l’iscrizione all’università) o titolo superiore. I suddetti titoli di studio sono valutabili esclusivamente se conseguiti presso le istituzioni universitarie pubbliche e le università non statali legalmente riconosciuteIl concorso è riservato ai candidati che possiedono il seguente requisito: m) appartenenza alle categorie protette di cui all’art.1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, con iscrizione negli elenchi di cui all’art. 8 della suddetta legge. Si precisa che il requisito dell’iscrizione nelle liste di collocamento mirato, sia quello relativo allo stato invalidante devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande stabilito nel presente bando e devono permanere anche all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro. Nell’ipotesi che venga individuato un candidato in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte delle autorità competenti, entro la data prevista dall’Amministrazione per l’immissione in servizio del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto ad uno dei titoli richiesti dal presente bando di selezione, così come previsto dall’art. 38 del D.Lgs. 30.03.2001, n. 165. In tal caso, il candidato deve espressamente dichiarare, nella propria domanda di partecipazione, pena esclusione, di aver avviato l’iter procedurale per l’equivalenza del proprio titolo di studio, previsto dalla richiamata normativa. Nel caso di possesso di una laurea equipollente nella domanda scegliere quella indicata nel bando inserendo nel campo "note" gli estremi del decreto e/o legge che sancisce l’equipollenza. I prescritti requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di partecipazione, sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro (c. 8 art. 2, D.P.R. 487/1994).

Titoli di studio richiesti