CAPO REPARTO

ppLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. /p pI nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. /p pRicerchiamo bCAPO REPARTO /b per realtà industriale strutturata che sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni per edilizia e industria. Contesto orientato a innovazione e sostenibilità, con attenzione allo sviluppo delle persone e a una cultura che mette al centro sicurezza e salute sul lavoro. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 ul liGarantire e far rispettare roprocedure e normativa su EHS, Qualità e Produzione. /li liAssicurare il corretto utilizzo di macchine, attrezzature e DPI e la conformità a specifiche tecniche, istruzioni operative e procedure qualità (controlli previsti inclusi). /li liGestire il reparto per il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività, efficienza e rispetto della pianificazione, bilanciando i carichi e gestendo le criticità giornaliere. /li liCoordinare 10–15 persone (organizzazione attività/turni, assenze e sostituzioni, assegnazione alle postazioni) e supportarne lo sviluppo tramite affiancamento e coaching. /li liCoordinarsi con Manutenzione, Logistica, Pianificazione e Qualità per garantire continuità operativa; coordinare interventi su guasti/anomalie fino a ripristino. /li liMonitorare KPI (Safety, Quality, Delivery, Cost, People), condurre meeting SQDCP/Daily Management e promuovere azioni correttive e miglioramento continuo con WCM/5S, gestendo anche le non conformità (processo/prodotto) e le relative azioni correttive. /li liContribuire ad aggiornare standard operativi e partecipare a progetti di industrializzazione, revamping e investimenti (CAPEX), supportando formazione e addestramento. /li liEsperienza minima 5 anni in contesti produttivi/industriali (Plus: settore chimico); /li /ul h3Completano il profilo: /h3 porganizzazione e pianificazione, leadership, assertività e comunicazione efficace, problem solving e decision making, orientamento ai risultati, autonomia e miglioramento continuo. /p ul liInserimento con assunzione diretta a tempo indeterminato. /li liCCNL applicatob: /b chimico – settore abrasivi /li liLivello di inquadramento: C1 /li liRetribuzione prevista (fascia): € 35.000 – € 43.000 lordi annui + bonus + PDR. /li liSono inoltre previsti mensa aziendale gratuita e benefit (assicurazione sanitaria, vita, infortuni, convenzioni aziendali, ecc.). /li /ul h3Orario di lavoro: /h3 pfull time, da lunedì a venerdì su due turni 6:00/14:00 – 14:00/22:00; /p h3Luogo di Lavoro: /h3 pCorsico /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr